“Organograma na Administração: Prova para 1º Ano do Ensino Médio”

Tema: Organograma na Área Administrativa
Etapa/Série: 1º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 5

Prova – Organograma na Área Administrativa

Disciplina: Formação Técnica e Profissional

1º Ano – Ensino Médio

Planejamentos de Aula BNCC Infantil e Fundamental

Instruções: Leia atentamente as questões abaixo e escolha a alternativa correta. Justifique sua resposta no espaço destinado para isso, sempre que solicitado.

Questão 1

Um organograma é uma ferramenta que representa graficamente:

A) A localização geográfica de uma empresa.

B) O fluxo financeiro de uma organização.

C) As relações hierárquicas e funcionais entre os setores de uma empresa.

D) O perfil dos colaboradores e suas habilidades específicas.

Questão 2

No contexto de um organograma, as relações de subordinação são representadas por:

A) Cores diferentes para cada setor.

B) Linhas verticais conectando os elementos.

C) Nomes dos colaboradores em destaque.

D) Figuras ilustrativas de cada setor.

Questão 3

Qual das seguintes opções é uma vantagem do uso de organogramas na gestão administrativa?

A) Eles permitem a eliminação de setores considerados desnecessários.

B) Facilitam a visualização da comunicação e subordinação entre as áreas.

C) Garantem que todos os colaboradores tenham a mesma carga horária.

D) Possibilitam a criação de novos produtos de forma mais rápida.

Questão 4

Em um organograma, o CEO ou diretor geral normalmente é posicionado:

A) Na parte inferior do gráfico, mostrando que é o último na hierarquia.

B) No centro do gráfico, evidenciando sua posição central na empresa.

C) No topo do gráfico, representando a máxima autoridade.

D) Ao lado dos gerentes, reforçando a equalização hierárquica.

Questão 5

Ao analisar um organograma, um profissional pode facilmente identificar:

A) O grau de produtividade de cada setor.

B) As áreas em que ocorrem os conflitos interpessoais.

C) A dinâmica de trabalho entre os departamentos e suas interações.

D) A motivação individual de cada colaborador.

Gabarito:

Questão 1: C – Justificativa: O organograma é uma representação gráfica que ilustra a estrutura organizacional de uma empresa, evidenciando as relações hierárquicas e funcionais entre seus setores e colaboradores.

Questão 2: B – Justificativa: As relações de subordinação em um organograma são geralmente representadas por linhas verticais que conectam os diferentes níveis hierárquicos, mostrando quem se reporta a quem.

Questão 3: B – Justificativa: Uma das principais vantagens do uso de organogramas é a facilitação da visualização das relações de comunicação e de subordinação, permitindo uma melhor gestão e entendimento das estruturas de trabalho.

Questão 4: C – Justificativa: O CEO ou diretor geral é tipicamente posicionado no topo do organograma, representando a posição máxima na hierarquia organizacional e hierarquizando as demais funções abaixo dele.

Questão 5: C – Justificativa: A análise de um organograma permite ao profissional identificar como os departamentos interagem e se comunicam, possibilitando uma visão clara das dinâmicas de trabalho entre as diversas partes da organização.

Considerações finais:

Estudar organogramas é fundamental, pois eles fornecem um entendimento claro sobre a estrutura e a dinâmica administrativa de uma organização, ajudando na gestão efetiva e no planejamento estratégico.


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