“Organograma na Administração: Questões para o 1º Ano do Ensino Médio”
Tema: Organograma na Área Administrativa
Etapa/Série: 1º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 6
Prova: Organograma na Área Administrativa
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Turma: 1º ano do Ensino Médio
Instruções: Leia atentamente cada afirmação a seguir e marque ‘V’ para verdadeiro e ‘F’ para falso. Justifique sua escolha em uma frase logo abaixo da afirmação.
Questões:
1. A hierarquia dentro de um organograma representa a estrutura de poder e as relações de subordinação entre os setores de uma organização.
Resposta: ( ) V ( ) F
Justificativa: ____________________________________
2. Os organogramas são úteis apenas para grandes empresas, sendo desnecessários em pequenas organizações.
Resposta: ( ) V ( ) F
Justificativa: ____________________________________
3. Um organograma deve sempre ser estático e não precisa ser atualizado com frequência para refletir mudanças na estrutura organizacional.
Resposta: ( ) V ( ) F
Justificativa: ____________________________________
4. As linhas que conectam os cargos em um organograma têm a função de ilustrar as linhas de comunicação e autoridade entre os colaboradores.
Resposta: ( ) V ( ) F
Justificativa: ____________________________________
5. Os organogramas podem ser representados de diferentes formas, como em formato vertical, horizontal ou circular, dependendo da necessidade da organização.
Resposta: ( ) V ( ) F
Justificativa: ____________________________________
6. Um organograma deve incluir informações sobre os salários de cada funcionário para ser considerado uma ferramenta eficaz de gestão.
Resposta: ( ) V ( ) F
Justificativa: ____________________________________
Gabarito
1. V – A afirmação é verdadeira, pois os organogramas refletem a hierarquia e as relações de poder dentro da organização, ajudando a compreender a estrutura administrativa.
2. F – A afirmação é falsa. Os organogramas são ferramentas valiosas tanto para grandes quanto para pequenas empresas, pois ajudam na visualização da estrutura organizacional e na definição de funções, independente do porte.
3. F – A afirmação é falsa. Os organogramas devem ser atualizados de acordo com qualquer mudança na estrutura, sendo uma ferramenta dinâmica e não estática, para refletir precisamente a organização.
4. V – A afirmação é verdadeira, pois as linhas em um organograma representam não apenas a hierarquia, mas também as linhas de comunicação e autoridade, essenciais para a interação entre os colaboradores.
5. V – A afirmação é verdadeira. Os organogramas podem ser desenvolvidos em diferentes formatos, conforme a organização deseja apresentá-los, proporcionando flexibilidade na representação da estrutura.
6. F – A afirmação é falsa. Embora a gestão de salários seja uma parte importante da administração, o organograma não deve incluir informações sobre salários, já que sua principal função é representar a estrutura e a hierarquia, não as compensações financeiras.
