“Prova sobre Férias na CLT para o 3º Ano do Ensino Médio”
Tema: Férias – CLT
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 7
Prova: Férias – CLT
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Nível: 3º Ano – Ensino Médio
Instruções: Assinale V para as afirmações verdadeiras e F para as falsas, justificando sua resposta. Cada questão vale 1 ponto.
Questões
1. As férias são um direito trabalhista garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que assegura a todos os trabalhadores um período de descanso após doze meses de trabalho. ( )
2. O trabalhador tem direito a um período de férias de 30 dias corridos, podendo este ser fracionado em até três períodos. ( )
3. O empregador pode decidir unilateralmente quando o empregado deve tirar suas férias, independentemente da vontade do trabalhador. ( )
4. As férias devem ser concedidas até 12 meses após o período aquisitivo, ou seja, após os 12 meses de trabalho. ( )
5. O pagamento das férias deve ser feito até dois dias antes do início do período de gozo do descanso. ( )
6. Os trabalhadores que recebem comissões não têm direito ao adicional de 1/3 sobre as férias, pois este benefício é destinado apenas a empregados com salário fixo. ( )
7. O não cumprimento das normas de férias descritas pela CLT pode resultar em penalidades para o empregador, como multas e ações judiciais. ( )
Gabarito e Justificativas
1. Verdadeiro (V)
Justificativa: A CLT garante o direito às férias, visando proporcionar um período de descanso ao trabalhador após um ano de serviço, crucial para a saúde e bem-estar.
2. Falso (F)
Justificativa: O trabalhador tem direito a 30 dias de férias, mas de acordo com a CLT, essas férias podem ser fracionadas em até três períodos, sendo que o fracionamento precisa da anuência do empregado.
3. Falso (F)
Justificativa: O empregador deve comunicar ao empregado sobre suas férias com antecedência de 30 dias e não pode decidir unilateralmente, respeitando a negociação.
4. Verdadeiro (V)
Justificativa: A CLT estipula que as férias devem ser concedidas dentro do prazo de 12 meses após o fim do período aquisitivo, promovendo o descanso adequado.
5. Verdadeiro (V)
Justificativa: A CLT determina que o pagamento das férias deve ser realizado antecipadamente, até dois dias antes do início do gozo, garantindo a preparação financeira do trabalhador.
6. Falso (F)
Justificativa: O adicional de 1/3 sobre o valor das férias deve ser concedido a todos os trabalhadores, independentemente da forma de remuneração (fixa ou variável), conforme prevê a legislação.
7. Verdadeiro (V)
Justificativa: O não cumprimento das normas relacionadas a férias pode acarretar multas e outras consequências legais para o empregador, reforçando a necessidade de observância das normas trabalhistas.
Essa prova busca avaliar o conhecimento sobre as férias conforme a legislação trabalhista brasileira, capacitando os alunos para a compreensão dos direitos e deveres trabalhistas.
