“Prova de Sociologia: Uberização e Divisão Sexual do Trabalho”
Tema: Modelos de organização do trabalho uberizacao do trabalho , divisaosexual do trabalho
Etapa/Série: 1º ano – Ensino Médio
Disciplina: Sociologia
Questões: 10
Prova de Sociologia: Modelos de Organização do Trabalho
Tema: Uberização do trabalho e divisão sexual do trabalho
Nível: 1º ano do Ensino Médio
Questões
- 1. Qual dos seguintes termos melhor descreve o fenômeno em que plataformas digitais mediam a prestação de serviços e o emprego, caracterizando relações de trabalho mais flexíveis e precárias?
- A) Trabalho formal
- B) Trabalho colaborativo
- C) Uberização
- D) Trabalho informal
- 2. A divisão sexual do trabalho refere-se a:
- A) Separação de tarefas por gênero, que designa funções diferentes a homens e mulheres.
- B) Distribuição de trabalho com base nas habilidades técnicas dos trabalhadores.
- C) A eliminação das funções tradicionais ao longo do tempo.
- D) A padronização das funções de trabalho independente do gênero.
- 3. Assinale a alternativa que representa um impacto negativo da uberização do trabalho:
- A) Flexibilidade de horários para os trabalhadores.
- B) Aumento da renda de trabalhadores autônomos.
- C) Precarização das condições de trabalho.
- D) Melhoria na eficiência de serviços prestados.
- 4. O que caracteriza um modelo de trabalho colaborativo?
- A) Relações de emprego estáveis e de longa duração.
- B) Trabalho realizado de forma independente, sem hierarquias formais.
- C) A união de esforços entre pessoas para alcançar um objetivo comum.
- D) Trabalho exclusivamente realizado de forma online.
- 5. Como a divisão sexual do trabalho pode refletir desigualdades sociais?
- A) Homens e mulheres têm as mesmas oportunidades em todas as profissões.
- B) Mulheres geralmente são alocadas em profissões menos valorizadas e remuneradas.
- C) A divisão sexual do trabalho não influencia as condições de trabalho.
- D) Não há relação entre gênero e função de trabalho.
- 6. Um dos efeitos da uberização no mercado de trabalho é a:
- A) Redução da comparação de salários entre trabalhadores.
- B) Criação de novos direitos trabalhistas.
- C) Criação de trabalho em tempo integral e emprego com carteira assinada.
- D) Redução das barreiras entre trabalho e consumo.
- 7. Qual conceito se refere à situação em que o trabalhador executa tarefas sem vínculo formal com uma empresa?
- A) Estabilidade no emprego
- B) Trabalho visto como uma prestação de serviço avulsa
- C) Trabalho com carteira assinada
- D) Precarização do trabalho
- 8. A expressão “Uberização” é originada de uma empresa. O que essa empresa representa em termos de organização do trabalho?
- A) Um modelo de trabalho tradicional e rígido.
- B) Uma nova forma de organização do trabalho digital e flexível, com trabalhadores autônomos.
- C) Um sistema apenas de transporte de pessoas.
- D) Um modelo que se opõe ao uso da tecnologia.
- 9. No Brasil, como a divisão sexual do trabalho pode ser observada em algumas áreas profissionais? Assinale a alternativa correta:
- A) Mulheres predominam em posições de liderança em todas as áreas.
- B) Há uma concentração de mulheres em profissões como enfermagem, enquanto homens dominam engenharia.
- C) O trabalho atinge equidade total nos salários independentemente do gênero.
- D) As profissões são igualmente valorizadas, sem relação de gênero.
- 10. Em relação à uberização do trabalho, como o conceito de “direitos trabalhistas” é afetado nesse novo modelo?
- A) Os direitos trabalhistas são ampliados e garantidos para todos os trabalhadores independente de sua forma de contratação.
- B) A uberização tende a limitar e dificultar o acesso aos direitos trabalhistas tradicionais.
- C) Não há impacto significativo sobre os direitos trabalhistas, que permanecem os mesmos.
- D) A uberização promove um regime de trabalho ineficaz e sem qualquer regulamentação.
Gabarito e Justificativas
- C) Uberização – É o termo que define a mediação do trabalho por plataformas digitais, que geram relações precárias e flexíveis.
- A) Separação de tarefas por gênero – A divisão sexual do trabalho fundamenta-se em dividir funções entre homens e mulheres.
- C) Precarização das condições de trabalho – A uberização frequentemente resulta em contratos sem garantias e benefícios.
- C) A união de esforços – Trabalho colaborativo implica em esforços conjuntos em busca de um objetivo comum.
- B) Mulheres geralmente são alocadas em profissões menos valorizadas – Essa desigualdade é comum na estrutura do mercado de trabalho.
- D) Redução das barreiras entre trabalho e consumo – A uberização permite uma intersecção entre consumidores e prestadores de serviços.
- D) Precarização do trabalho – Esta resposta expressa a ausência de formalidade e vínculos com empregadores típicos.
- B) Uma nova forma de organização do trabalho digital – Representa a transformação das relações de trabalho pelas tecnologias digitais.
- B) Há uma concentração de mulheres – Isso ilustra como a divisão sexual manifesta desigualdades no mercado profissional.
- B) A uberização tende a limitar – Este fenômeno frequentemente dificulta o acesso a direitos legais estabelecidos.
Esta prova foca em capacitar os alunos a entender e criticar as novas dinâmicas do trabalho contemporâneo, além de promover uma reflexão sobre as desigualdades presentes nesses modelos.
