Prova de Comportamento Organizacional para o 1º Ano do Ensino Médio

Tema: Comportamento Organizacional
Etapa/Série: 1º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 3

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Prova: Comportamento Organizacional

Planejamentos de Aula BNCC Infantil e Fundamental

Disciplina: Formação Técnica e Profissional

1º Ano – Ensino Médio

Leia atentamente cada questão abaixo e escolha a alternativa correta. Este tema é fundamental para o reconhecimento e compreensão do funcionamento interno das organizações e das relações humanas em ambientes de trabalho.


Questão 1

Certa vez, um gerente de uma empresa decide implementar novas práticas de gerenciamento para melhorar o desempenho da equipe. Essa mudança ilustra a importância de se considerar o:

  1. A cultura organizacional.
  2. A estrutura organizacional.
  3. A comunicação interna.
  4. A liderança situacional.


Questão 2

Um grupo de colaboradores está enfrentando conflitos constantes em suas interações diárias. Para solucionar o problema, o que poderia ser uma ação recomendada do gerente?

  1. Ignorar os conflitos e focar nos resultados.
  2. Promover uma reunião para discutir abertamente os problemas e facilitar a comunicação.
  3. Impor regras mais rígidas de conduta.
  4. Reorganizar os grupos de trabalho sem explicar as mudanças.


Questão 3

Em uma organização, o conceito de “motivação” é crucial para o sucesso das operações. Um dos teóricos mais conhecidos sobre motivação no ambiente de trabalho é Abraham Maslow, que propôs uma hierarquia das necessidades. Qual dos seguintes itens está na base dessa hierarquia?

  1. Reconhecimento e autorrealização.
  2. Necessidades sociais e relacionais.
  3. Necessidades fisiológicas.
  4. Necessidades de segurança.


Gabarito

Questão 1: A alternativa correta é A. Cultura organizacional.

Justificativa: A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e comportamentos que caracterizam uma organização. É fundamental considerar a cultura ao implementar mudanças, pois ela influencia como os colaboradores reagem às novas práticas.

Questão 2: A alternativa correta é B. Promover uma reunião para discutir abertamente os problemas e facilitar a comunicação.

Justificativa: A comunicação aberta é um elemento chave na resolução de conflitos. Promover uma discussão entre os colaboradores sobre as questões que os afetam pode ajudar a encontrar soluções colaborativas e melhorar o ambiente de trabalho.

Questão 3: A alternativa correta é C. Necessidades fisiológicas.

Justificativa: Na hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades fisiológicas estão na base da pirâmide. Elas são consideradas necessidades básicas, como alimentação, água e abrigo, que devem ser atendidas antes que indivíduos busquem necessidades superiores, como segurança ou autorrealização.

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