Laudo Pericial em Segurança do Trabalho: Questões e Importância
Tema: laudo pericial aplicado na segurança do trabalho
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 10
Prova de Formação Técnica e Profissional
Tema: Laudo Pericial Aplicado na Segurança do Trabalho
Instruções: Leia cada questão atentamente e escolha a alternativa correta. Marque apenas uma alternativa para cada questão.
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1. O que é um laudo pericial na área de segurança do trabalho?
a) Documento que contém informações sobre a saúde do trabalhador.
b) Relatório que analisa as condições de trabalho, riscos e a ocorrência de acidentes.
c) Formulário que deve ser preenchido pelo empregado em caso de acidente.
d) Registro padrão de horas trabalhadas em uma empresa.
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2. Qual a importância do laudo pericial para a prevenção de acidentes de trabalho?
a) Apenas documentar a taxa de acidentes.
b) Auxiliar a empresa a entender e corrigir as condições de risco.
c) Criar políticas de horário de trabalho mais flexíveis.
d) Servir como um registro histórico de operações.
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3. Em uma perícia de segurança do trabalho, qual dos itens a seguir é fundamental ser analisado?
a) O salário dos trabalhadores.
b) O estado dos equipamentos e ferramentas utilizados.
c) O número de funcionários da empresa.
d) As férias dos colaboradores.
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4. A quem cabe a responsabilidade de solicitar um laudo pericial em casos de acidente de trabalho?
a) Apenas ao trabalhador acidentado.
b) Ao sindicato.
c) Ao empregador e ao trabalhador, conforme a necessidade.
d) À Previdência Social.
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5. Qual dos seguintes fatores pode ser identificado em um laudo pericial de segurança?
a) Apenas causas acidentais.
b) Má formação acadêmica dos trabalhadores.
c) Condições inadequadas de ergonomia no ambiente de trabalho.
d) A carga horária exigida pelos funcionários.
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6. No contexto da segurança do trabalho, um laudo pericial deve incluir recomendações de:
a) Alteração na jornada de trabalho dos colaboradores.
b) Medidas corretivas para sanar os riscos identificados.
c) Aumento de salários.
d) Readequação do espaço físico da empresa.
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7. Quando um laudo pericial é elaborado, quais documentos ou dados devem ser coletados?
a) Apenas o registro de presença dos funcionários.
b) Documentos que comprovem a formação dos supervisores.
c) Dados sobre as condições do local de trabalho e depoimentos de testemunhas.
d) Informações sobre os fornecedores da empresa.
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8. Qual é a diferença entre um laudo pericial de segurança do trabalho e um atestado médico?
a) O laudo pericial se refere a condições de trabalho, enquanto o atestado médico trata apenas da saúde.
b) Ambos são documentos da mesma natureza.
c) O atestado médico é mais importante que o laudo pericial.
d) O laudo pericial é um documento que permite ao trabalhador tirar férias.
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9. Em casos de contestações de acidentes de trabalho, o laudo pericial pode servir como prova em processos judiciais, pois:
a) É um documento que pode ser utilizado para justificar faltas.
b) Pode fornecer evidências técnicas sobre o ambiente e as condições da ocorrência.
c) É um documento opinativo e não vinculativo.
d) Pode ser elaborado por qualquer colaborador da empresa.
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10. No que se refere à elaboração de laudos periciais, a segurança do trabalho estabelece que estes devem ser feitos por profissionais:
a) Com formação específica na área de segurança do trabalho.
b) Com experiência em documentação empresarial.
c) Qualquer funcionário com mais de cinco anos de trabalho na empresa.
d) Educadores da área de ciências sociais.
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Gabarito e Justificativas
1. b – O laudo pericial é um relatório que analisa as condições de trabalho, riscos e a ocorrência de acidentes, fundamental para a segurança do trabalhador.
2. b – Esse laudo ajuda a identificar e corrigir as condições inseguras, contribuindo para a prevenção de novos acidentes.
3. b – A análise das condições dos equipamentos e ferramentas é essencial para determinar se estão adequados e seguros para o uso.
4. c – A responsabilidade de solicitar pode ser tanto do empregador, em função de normas de segurança, quanto do trabalhador, que pode registrar ocorrência.
5. c – Um laudo pode identificar fatores como condições inadequadas de ergonomia, que podem levar a lesões.
6. b – Recomendações para medidas corretivas são parte do laudo, visando melhorar a segurança.
7. c – Coletar dados sobre o local de trabalho e depoimentos é fundamental para fundamentar o laudo pericial.
8. a – O laudo pericial é focado nas condições de trabalho, enquanto o atestado médico diz respeito ao estado de saúde do trabalhador.
9. b – Laudos periciais são fundamentais em processos jurídicos, pois oferecem evidências técnicas sobre as condições do acidente.
10. a – Somente profissionais com formação específica na área de segurança do trabalho estão capacitados para elaborar laudos periciais, garantindo a qualidade técnica.
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Esta prova tem como objetivo avaliar não apenas o conhecimento teórico, mas também a capacidade de análise crítica dos alunos em relação aos laudos periciais na segurança do trabalho, promovendo um aprendizado mais robusto e consciente dessa importante área profissional.
