“Exercícios de Formação Técnica: Projeto, Trabalho e Sociedade”

1. O que caracteriza um projeto profissional bem estruturado?

1. Clareza nos objetivos e metas a serem atingidos.
2. Foco apenas no lucro financeiro.
3. Ausência de prazos estabelecidos.
4. Falta de pesquisa de mercado.
5. Desconsideração das necessidades sociais.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Fácil

2. Qual a importância da ética no trabalho?

1. Ela não tem relevância no ambiente profissional.
2. Contribui para a construção de relações de confiança.
3. Facilita o alcance de resultados a qualquer custo.
4. É um conceito apenas teórico, sem aplicação prática.
5. Serve apenas para regulamentar a conduta de líderes.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Médio

3. Um projeto social deve considerar quais aspectos principais para sua eficácia?

1. Apenas os recursos financeiros disponíveis.
2. A participação da comunidade afetada e suas necessidades.
3. O interesse do governo em financiar o projeto.
4. A popularidade do projeto entre os profissionais da área.
5. O apoio de celebridades conhecidas.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Médio

4. Qual dos seguintes exemplos melhor representa a relação entre trabalho e sociedade?

1. Um artista que cria obras sem se preocupar com a opinião pública.
2. Um engenheiro que desenvolve soluções para problemas urbanos.
3. Um gestor que busca maximizar lucros sem considerar os funcionários.
4. Um vendedor que mente sobre a qualidade de um produto.
5. Um programador que trabalha em um projeto isolado.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Médio

5. O que é um trabalho colaborativo?

1. Trabalho realizado por um único indivíduo sem ajuda.
2. Uma tarefa executada por um grupo de pessoas que compartilham objetivos.
3. Um projeto gerenciado apenas por líderes.
4. Qualquer trabalho que envolva competição entre os membros.
5. Atividades realizadas em ambientes isolados e sem comunicação.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Fácil

6. O que significa a expressão “capital humano” no contexto do trabalho?

1. Recursos financeiros investidos em pessoas.
2. As habilidades, conhecimentos e experiências dos trabalhadores.
3. Os bens materiais que os trabalhadores possuem.
4. O acúmulo de riqueza nas mãos de poucos.
5. Um conceito que se aplica apenas a líderes.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Médio

7. Quais são os principais benefícios de desenvolver um projeto que visa a inclusão social?

1. Aumento da desigualdade social.
2. Promoção da diversidade e equidade nas oportunidades.
3. Fortalecimento de estereótipos negativos.
4. Concentração de recursos nas mãos de poucos.
5. Diminuição da participação da comunidade.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Difícil

8. Como o trabalho voluntário pode impactar a formação profissional dos jovens?

1. Não tem impacto no desenvolvimento de habilidades.
2. Proporciona experiência prática e desenvolvimento de competências.
3. Serve apenas como uma forma de entretenimento.
4. É visto como uma atividade sem valor no mercado de trabalho.
5. Apenas associações religiosas se beneficiam dele.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Médio

9. Qual é a relação entre inovação e trabalho na sociedade contemporânea?

1. A inovação é um conceito obsoleto que não se aplica mais.
2. A inovação promove a eficiência e transforma o mercado de trabalho.
3. Trabalho e inovação não se relacionam de forma alguma.
4. A inovação é restrita a áreas tecnológicas.
5. Trabalho tradicional não pode ser inovado.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Difícil

10. O que é responsabilidade social das empresas?

1. Apenas cumprir as leis trabalhistas.
2. Contribuir para o desenvolvimento sustentável e o bem-estar social.
3. Focar exclusivamente no lucro.
4. Promover seus produtos sem considerar os impactos sociais.
5. Realizar doações esporádicas para caridade.

Valor: 1 ponto | Dificuldade: Médio