“Uberização do Trabalho: Prova de História para o 3º Ano”
Tema: UBERIZAÇÃO DO TRABALHO
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: História
Questões: 20
Prova de História: Uberização do Trabalho
Aluno(a): ______________________
Data: ___/___/______
Duração: 120 minutos
Disciplina: História
Série: 3º Ano – Ensino Médio
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Tema: Uberização do Trabalho
Leia atentamente cada questão e escolha a alternativa correta.
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Questão 1:
A uberização do trabalho refere-se a um modelo de trabalho que utiliza plataformas digitais para intermediar a relação entre prestadores de serviços e consumidores. Qual é uma das características mais marcantes desse modelo?
a) Relação trabalhista com vínculo empregatício.
b) Flexibilidade de horário.
c) Direitos trabalhistas garantidos.
d) Salários fixos e estáveis.
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Questão 2:
Em que ano o termo “uberização do trabalho” começou a ganhar notoriedade no Brasil?
a) 2010
b) 2012
c) 2014
d) 2017
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Questão 3:
Um dos princípios do relatório Fairwork Brasil 2023 é avaliar as condições de trabalho nas plataformas. Qual dos seguintes aspectos NÃO é considerado um princípio analisado pelo relatório?
a) Remuneração
b) Gestão
c) Formação acadêmica
d) Representação
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Questão 4:
Quais os principais riscos enfrentados por trabalhadores de plataformas digitais, como Uber e iFood?
a) Oportunidades de carreiras e benefícios de saúde.
b) Acidentes sem cobertura e jornadas excessivas.
c) Acesso a férias remuneradas.
d) Vínculo empregatício garantido.
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Questão 5:
A ideia de “economia dos bicos”, em relação à uberização do trabalho, está associada a qual realidade?
a) Empregos formais e estáveis.
b) Aumento do trabalho informal e precarizado.
c) Crescimento de salários altos.
d) Fortalecimento do setor público.
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Questão 6:
A regulamentação do trabalho em plataformas propõe categorias específicas de emprego, mas ainda assim não garante:
a) Flexibilidade no horário de trabalho.
b) Pagamento por horas trabalhadas.
c) Vínculo empregatício para os trabalhadores.
d) Contribuição ao INSS.
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Questão 7:
Qual a crítica feita ao modelo de trabalho “uberizado” em relação à remuneração dos trabalhadores?
a) Os trabalhadores têm total controle sobre seus preços.
b) O valor do trabalho é definido pelas plataformas e é volátil.
c) A remuneração é sempre acima do salário mínimo.
d) Aumento de salários devido à competição entre plataformas.
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Questão 8:
Assinale a alternativa que apresenta uma característica do cooperativismo de plataforma:
a) Os prestadores de serviço não possuem fala na gestão do aplicativo.
b) Coleta de lucros sem repartir com os associados.
c) Governança democrática entre os trabalhadores.
d) Exclusão de qualquer risco para os cooperados.
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Questão 9:
O cooperativismo de plataforma oferece vantagens frente a uberização do trabalho. Qual das alternativas é um exemplo positivo deste modelo nas cooperativas?
a) Exclusão de cotas de participação.
b) Remunerações adequadas e benéficas.
c) Alto grau de precarização do trabalho.
d) Redução dos direitos trabalhistas.
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Questão 10:
Qual é um dos argumentos utilizados pelas empresas que defendem a uberização do trabalho?
a) Garante acesso a uma rede de proteção trabalhista.
b) Promove o aumento de direitos trabalhistas.
c) Oferece flexibilidade e autonomia ao trabalhador.
d) Impede o surgimento de trabalhos informais.
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Questão 11:
No Brasil, qual foi a consequência da chegada da Uber em termos de mercado de trabalho?
a) Aumento de empregos formais.
b) Estabilidade financeira para motorista de aplicativos.
c) Crescimento da informalidade e precarização do trabalho.
d) Regulação abundante de trabalho.
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Questão 12:
Entre as ações recentes para mitigar os problemas da uberização, destaca-se:
a) Aumento dos custos para os usuários pelos aplicativos.
b) Criação de melhorias nas condições de trabalho pelos próprios trabalhadores.
c) Redução de trabalhadores nas plataformas.
d) Interdição de plataformas digitais.
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Questão 13:
O que é característico nas plataformas digitais que utilizam o modelo de uberização?
a) Estoques próprios significativos.
b) Exclusividade dos prestadores de serviços.
c) Terceirização de prestadores de serviços.
d) Aumento de jornada de trabalho não regulamentada.
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Questão 14:
Qual dessas plataformas se destaca por oferecer condições melhores em comparação à uberização?
a) iFood
b) AppJusto
c) Uber
d) Quebra-Peso
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Questão 15:
O termo “uberização” é derivado do nome de qual empresa?
a) Amazon
b) Facebook
c) Uber
d) Mercado Livre
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Questão 16:
O que caracteriza uma plataforma como “orquestradora” no contexto da uberização do trabalho?
a) Ela fornece todos os produtos que vende.
b) Ela é responsável por gerenciar a entrega e a coleta dos produtos.
c) Ela intermedeia a relação entre produtores e consumidores.
d) Ela emprega diretamente os trabalhadores envolvidos.
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Questão 17:
Quais trabalhadores são mais afetados pela uberização do trabalho?
a) Aqueles com formação superior.
b) Trabalhadores informais e sem proteção legal.
c) Funcionários de empresas tradicionais com vínculos.
d) Trabalhadores com benefícios garantidos.
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Questão 18:
Qual fator social contribui para a crescente busca por trabalho através de plataformas digitais?
a) Aumento do emprego formal.
b) Crise econômica e desemprego.
c) Valorização do mercado de trabalho tradicional.
d) Avanços das leis trabalhistas.
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Questão 19:
Uma característica negativa da uberização é a:
a) Disponibilidade de seguro saúde.
b) Autonomia e liberdade no trabalho.
c) Falta de benefícios e proteção ao trabalhador.
d) Alta estabilidade na carreira.
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Questão 20:
O que distingue a cooperativa de plataforma da uberização tradicional?
a) Propriedade e gestão democráticas pelos trabalhadores.
b) Lucros compartilhados com os consumidores.
c) Redução da diversidade de serviços oferecidos.
d) Dependência de um único aplicativo para operações.
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Gabarito Detalhado
1. b) Flexibilidade de horário.
A uberização se caracteriza por permitir que os trabalhadores escolham seus horários.
2. c) 2014.
O termo ganhou notoriedade no Brasil a partir da chegada da Uber nesse ano.
3. c) Formação acadêmica.
Não é um princípio analisado pelo relatórios sobre trabalho justo.
4. b) Acidentes sem cobertura e jornadas excessivas.
Os trabalhadores não têm proteção em acidentes e enfrentam longas jornadas.
5. b) Aumento do trabalho informal e precarizado.
A “economia dos bicos” se relaciona com a informalidade e a falta de direitos.
6. c) Vínculo empregatício para os trabalhadores.
A proposta de regulamentação não garante vínculo empregatício.
7. b) O valor do trabalho é definido pelas plataformas e é volátil.
Este é um aspecto negativo que resulta em salários instáveis.
8. c) Governança democrática entre os trabalhadores.
As cooperativas promovem um modelo mais justo e participativo.
9. b) Remunerações adequadas e benéficas.
O cooperativismo visa condições melhores para os trabalhadores.
10. c) Oferece flexibilidade e autonomia ao trabalhador.
Essa é uma das vantagens que as empresas apresentam sobre a uberização.
11. c) Crescimento da informalidade e precarização do trabalho.
Isso foi uma consequência vista com a chegada do Uber.
12. b) Criação de melhorias nas condições de trabalho pelos próprios trabalhadores.
Esse movimento busca soluções práticas no âmbito do trabalho.
13. c) Terceirização de prestadores de serviços.
Platarformas mediadoras utilizam prestadores que não têm vínculos diretos.
14. b) AppJusto.
Este app é elogiado por oferecer melhores condições aos entregadores.
15. c) Uber.
O termo “uberização” é diretamente associado a essa plataforma.
16. c) Ela intermedeia a relação entre produtores e consumidores.
Essa é a função central que caracteriza uma plataforma digital.
17. b) Trabalhadores informais e sem proteção legal.
Esses profissionais são mais impactados e estão em maior risco.
18. b) Crise econômica e desemprego.
Esses fatores intensificam
