Texto e Atividades – TRABALHO ESCOLAR (9º ano)
Nesta postagem vamos disponibilizar um texto e atividades para trabalhar com alunos do 9º ano na disciplina Língua Estrangeira (Inglês).
Tema: TRABALHO ESCOLAR
Etapa: 9º ano
Disciplina: Língua Estrangeira (Inglês)
Tipo de Texto: Narrativo
Gênero Textual: Conto
Conto: O Trabalho Escolar de Luke
Era uma vez uma equipe de estudantes que se reuniu para realizar um trabalho escolar. Luke era o líder escolhido. Ele era inteligente e sempre se destacava nas aulas, mas tinha uma fama de ser muito mandão. Quando os membros da equipe tentavam oferecer suas ideias, Luke respondia de maneira negativa: “Eu não gosto dessa ideia. Eu não acho que isso vai funcionar.” Isso deixou todos frustrados.
Certa vez, durante uma reunião sobre o projeto, a equipe estava cansada da postura controladora de Luke. Eles começaram a discutir em particular sobre como poderiam mudar essa situação. Nash sugeriu que eles tentassem moldar as propostas de Luke para que fossem mais palatáveis. Joe acreditava que a melhor alternativa seria deixar Luke fazer tudo sozinho, enquanto Eric defendia a ideia de substituí-lo como líder.
Porém, nenhuma dessas sugestões parecia ser a solução. Foi então que um dos membros mais silenciosos da equipe, chamado Sam, surpreendeu a todos com sua coragem. Ele disse: “Vamos convidar Luke a encontrar outros membros que ele aprovaria 100%.” Essa ideia inicial deixou a equipe confusa, mas logo perceberam que era, de fato, uma solução inteligente e possível.
No final, a equipe concordou que essa seria a melhor abordagem. Quando Luke soube da ideia, ele ficou tanto surpreso quanto animado por finalmente ouvir uma proposta que lhe agradasse. E todos juntos disseram: “Ele gosta dessa ideia!”
No fim do projeto, a equipe aprendeu a importância da colaboração e da comunicação. Luke descobriu que liderar não é apenas impor suas ideias, mas também saber ouvir e valorizar as opiniões dos outros. Foi um aprendizado que os marcou para sempre e reforçou a importância do trabalho em equipe.
Atividades Dissertativas
1. Analise o papel de Luke como líder. Quais são os pontos positivos e negativos de sua atitude?
2. Como a equipe demonstrou resistência à liderança de Luke? Cite ações específicas do texto.
3. Qual a importância da comunicação em equipe, segundo o conto?
4. Como a ideia de Sam mudou o rumo do projeto? Explique.
5. Compare as propostas de Nash, Joe e Eric. Qual delas você acha que poderia ter funcionado? Justifique sua resposta.
6. Descreva como a equipe se sentiu inicialmente em relação a Luke. Use trechos do conto para apoiar sua resposta.
7. Por que a postura de Luke poderia ser considerada um obstáculo para o progresso do projeto?
8. De que maneira a decisão de Sam impactou a dinâmica do grupo? Explique.
9. O que a equipe aprendeu sobre trabalho em equipe? Como essa lição pode ser aplicada na vida real?
10. Se você estivesse no lugar de Luke, como teria reagido à proposta de Sam? Explique sua resposta.
11. Qual foi a chave para a resolução do conflito entre Luke e os outros membros da equipe?
12. O que o conto nos ensina sobre a tolerância e a paciência em um ambiente de trabalho colaborativo?
13. Como você descreveria o desenvolvimento do personagem Luke ao longo da história?
14. Qual é o papel do ouvinte em um ambiente de trabalho, com base no comportamento de Luke?
15. O que você faria diferente se estivesse em um grupo com um líder como Luke? Justifique sua escolha.
Gabarito
1. Os pontos positivos incluem sua inteligência e capacidade de liderar. Os negativos incluem ser dominador e pouco receptivo.
2. A equipe discutiu em particular e buscou maneiras de contornar a liderança de Luke, mostrando descontentamento com suas atitudes.
3. O conto enfatiza que a comunicação permite expressar ideias e que ouvir é fundamental para o progresso em grupo.
4. A ideia de Sam ajudou a criar uma saída que agradou Luke e permitiu que a equipe tivesse uma nova perspectiva.
5. A proposta de Nash poderia ter funcionado até certo ponto, mas a ideia de Sam foi a que melhor resolveu a questão.
6. A equipe estava frustrada, como pode ser descrito pela reação negativa às atitudes de Luke.
7. A postura de Luke impediu que as ideias dos outros fossem exploradas, gerando descontentamento.
8. A proposta de Sam quebrou o gelo e incentivou a equipe a se unir em torno de uma solução.
9. A equipe aprendeu que ouvir e acolher opiniões é essencial para o sucesso coletivo, algo que é relevante em projetos e trabalho em geral.
10. Teria tentado entender por que a proposta foi feita e considerado como implementá-la.
11. A chave para a resolução foi a proposta de Sam de achar outra solução que agradou a todos.
12. O conto ensina que a paciência e a tolerância são cruciais para um ambiente colaborativo.
13. Luke passou de um líder autoritário para uma pessoa que reconheceu a importância de ouvir.
14. O ouvinte tem o papel de integrar ideias, tornar o ambiente mais colaborativo e fomentar a criatividade.
15. Eu buscaria uma abordagem mais colaborativa, como tentar comunicar minhas ideias e convidar outros a opinar.
Dicas para Enriquecer o Conteúdo
1. Leitura Atenta: Antes de iniciar qualquer trabalho em grupo, todos os membros devem ler o material de referência a fundo. Isso ajuda a contribuir de forma mais eficaz durante as discussões.
2. Definição de Papéis: Cada um deve ter um papel claro dentro do grupo. Isso evita conflitos e garante que todos saibam quem é responsável por quê.
3. Realização de Reuniões: Estabeleça um cronograma de encontros regulares para discutir o progresso. Use esses momentos para ouvir todos os membros da equipe.
4. Uso de Ferramentas Colaborativas: Utilize ferramentas digitais como Google Docs ou Trello para facilitar a organização e a colaboração.
5. Feedback Construtivo: Construa um ambiente onde todos se sintam à vontade para dar e receber feedback de maneira construtiva.
6. Respeito Mútuo: Promova o respeito entre membros da equipe. Cada um tem o direito de expressar suas ideias.
7. Soluções Alternativas: Esteja aberto a soluções inesperadas, como a ideia de Sam. Às vezes, a melhor solução não é a mais óbvia.
8. Reflexão após o Projeto: Após terminar o trabalho, reserve um tempo para discutir o que funcionou bem e o que poderia ser melhorado na próxima vez.
9. Diversidade de Ideias: Encoraje a diversidade de opiniões e experiências dentro do grupo. Isso enriquece o projeto.
10. Importância da Escuta Ativa: Pratique a escuta ativa, onde o foco está totalmente no que o outro está dizendo, evitando interrompê-lo.
11. Resolva Conflitos Rapidamente: Se houver um desacordo, aborde-o imediatamente para evitar que ele se transforme em um problema maior.
12. Celebre as Conquistas: Não se esqueça de celebrar as pequenas vitórias e o final do projeto, fortalecendo a união do grupo.
13. Autonomia no Trabalho: Embora haja um líder, designe tarefas menores que permitam certas libertades, dando autonomia aos membros.
14. Exemplo de Liderança: Um bom líder deve inspirar e guiar, mas também aprender a ser flexível.
15. Aplicação na Vida Cotidiana: As lições aprendidas em projetos de grupo podem ser aplicadas em muitas outras áreas da vida, incluindo ambientes de trabalho e relações pessoais.
