“Prova NR 05: Questões para o 3º Ano do Ensino Médio”
Tema: NR 05
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 20
Prova sobre NR 05 – 3º Ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Tema: NR 05 (Norma Regulamentadora nº 5)
Instruções: Leia cada questão com atenção e escolha a alternativa correta.
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Questões
1. A NR 05, que trata sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), foi estabelecida para:
a) Criar novas diretrizes de segurança no trabalho.
b) Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
c) Substituir a necessidade de treinamentos em segurança.
d) Eliminar totalmente os riscos no ambiente de trabalho.
2. De acordo com a NR 05, a CIPA deve ser composta por representantes:
a) Apenas dos empregados.
b) Apenas da administração da empresa.
c) Dos empregados e da administração da empresa.
d) Somente de profissionais de saúde e segurança do trabalho.
3. Qual é a duração do mandato dos membros da CIPA, conforme a NR 05?
a) 1 ano.
b) 2 anos.
c) 3 anos.
d) 5 anos.
4. A NR 05 estabelece que a eleição dos membros da CIPA deve ser:
a) Realizada anualmente, em todos os setores.
b) Feita de acordo com critérios definidos pela administração.
c) Realizada em data escolhida pelos empregados.
d) Feita por aclamação dos trabalhadores presentes.
5. Quais são as atribuições da CIPA, conforme a NR 05?
a) Inspecionar a empresa a cada mês.
b) Elaborar e executar campanhas de segurança e saúde no trabalho.
c) Nem uma nem outra.
d) Apenas acompanhar os acidentes de trabalho.
6. Qual é o objetivo principal da CIPA segundo a NR 05?
a) Proteger a saúde física dos empregados.
b) Aumentar a produtividade dos trabalhadores.
c) Reduzir os custos operacionais da empresa.
d) Promover o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho.
7. Quais dos seguintes profissionais devem participar da CIPA, de acordo com a NR 05?
a) Somente engenheiros de segurança do trabalho.
b) Todos os trabalhadores, independentemente da função.
c) Profissionais com experiência em segurança do trabalho.
d) Apenas os supervisores de área.
8. A NR 05 exige que a empresa ofereça treinamento para os membros da CIPA. Esse treinamento deve incluir:
a) Somente legislação trabalhista.
b) Segurança no trabalho e prevenção de acidentes.
c) Marketing e vendas.
d) Mecanismos de controle financeiro.
9. Um dos principais objetivos da NR 05 é estimular:
a) A competição entre os trabalhadores.
b) A participação dos empregados na prevenção de acidentes.
c) O aumento das horas extras.
d) O financiamento de cursos de formação.
10. Em uma empresa que não possui CIPA, a responsabilidade sobre a segurança do trabalho é:
a) Exclusivamente do empregador.
b) Compartilhada entre empregados e empregador.
c) Nenhuma, pois a segurança não é obrigatória.
d) Dos próprios empregados apenas.
11. Qual documento formal deve ser elaborado anualmente pela CIPA, segundo a NR 05?
a) Relação de acidentes de trabalho.
b) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
c) Ata das reuniões da CIPA.
d) Livro de mudança interna da empresa.
12. As reuniões da CIPA devem ser:
a) Mensais, apenas quando necessário.
b) Dificultadas para evitar excesso de encontros.
c) Realizadas de forma regular, conforme descrito na NR 05.
d) Realizadas apenas em casos de acidentes.
13. Segundo a NR 05, a CIPA deve ser constituída por no mínimo quantos membros em empresas com mais de 20 funcionários?
a) 2.
b) 3.
c) 5.
d) 7.
14. O que acontece caso uma empresa não cumpra as exigências da NR 05?
a) A empresa pode ser multada.
b) A fiscalização não se aplica.
c) Não há consequências.
d) Os empregados devem assumir a responsabilidade.
15. A NR 05 estabelece que, ao final de cada reunião da CIPA, deve ser elaborado:
a) Um relatório financeiro.
b) Um relacionamento de novas contratações.
c) Uma ata contendo as decisões tomadas.
d) Um plano de marketing.
16. No contexto da NR 05, a comunicação de acidentes de trabalho deve ser feita:
a) Apenas aos superiores imediatos.
b) Apenas ao órgão de fiscalização.
c) De forma imediata e sistemática.
d) Apenas quando os acidentes forem graves.
17. Para garantir a eficácia da CIPA, a NR 05 sugere:
a) Que os membros sejam escolhidos aleatoriamente.
b) Que haja um compromisso constante de todos os envolvidos.
c) Que os membros sejam da mesma área da empresa.
d) Que não haja alteração na composição ao longo dos anos.
18. Qual dessas atividades não é uma atribuição da CIPA segundo a NR 05?
a) Identificar riscos no ambiente de trabalho.
b) Promover o treinamento de segurança para os trabalhadores.
c) Criar estratégias de vendas para a empresa.
d) Realizar a análise de acidentes ocorridos.
19. A NR 05 é aplicada a empresas de quais setores?
a) Somente na indústria.
b) A todos os tipos de empresas, independentemente do setor.
c) Exclusivamente no setor público.
d) Apenas nas grandes corporações.
20. Uma das funções da CIPA é promover um ambiente de trabalho seguro. Para cumprir essa função, a NR 05 recomenda que a CIPA:
a) Esteja desvinculada da dinâmica organizacional da empresa.
b) Crie medidas preventivas e corretivas.
c) Fique apenas na teoria, sem aplicação prática.
d) Se preocupe apenas com o número de acidentes.
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Gabarito
1. b) Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Justificativa: A NR 05 foi criada com o intuito de garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.
2. c) Dos empregados e da administração da empresa.
Justificativa: A CIPA é composta por representantes de ambos, visando uma abordagem colaborativa na prevenção de acidentes.
3. b) 2 anos.
Justificativa: O mandato dos membros da CIPA, de acordo com a norma, é de 2 anos.
4. c) Realizada em data escolhida pelos empregados.
Justificativa: A escolha da data para a eleição deve ser democraticamente definida.
5. b) Elaborar e executar campanhas de segurança e saúde no trabalho.
Justificativa: Uma de suas atribuições é promover ações educativas em segurança e saúde no trabalho.
6. a) Proteger a saúde física dos empregados.
Justificativa: A CIPA tem por objetivo prioritário a proteção da saúde e integridade dos trabalhadores.
7. b) Todos os trabalhadores, independentemente da função.
Justificativa: A NR 05 busca garantir que todos os segmentos da empresa estejam representados.
8. b) Segurança no trabalho e prevenção de acidentes.
Justificativa: O treinamento deve abranger temas diretamente ligados à segurança do trabalho.
9. b) A participação dos empregados na prevenção de acidentes.
Justificativa: O estímulo à participação é essencial para a criação de uma cultura de segurança.
10. b) Compartilhada entre empregados e empregador.
Justificativa: A responsabilidade pela segurança no trabalho deve ser uma preocupação coletiva.
11. c) Ata das reuniões da CIPA.
Justificativa: É um documento importante que registra as discussões e decisões da CIPA.
12. c) Realizadas de forma regular, conforme descrito na NR 05.
Justificativa: As reuniões devem ser feitas com regularidade para garantir a continuidade das atividades de segurança.
13. c) 5.
Justificativa: Esse é o mínimo requerido pela norma para compor a CIPA em empresas maiores.
14. a) A empresa pode ser multada.
Justificativa: O não cumprimento das normas de segurança acarretam penalidades.
15. c) Uma ata contendo as decisões tomadas.
Justificativa: A formalização das reuniões é crucial para a transparência e organização das ações da CIPA.
16. c
