Prova – Introdução adminsitração (3º ano – Ensino Médio)
Tema: Introdução adminsitração
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: introdução adminsitração
Questões: 6
Prova de Introdução à Administração
Aluno(a): ___________________________________
Data: ___/___/____
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Instruções: Responda as questões de forma clara e objetiva. Utilize caneta azul ou preta.
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Questões
1. Defina o conceito de administração e explique sua importância nas organizações.
2. Quais são as funções administrativas segundo Henri Fayol? Descreva cada uma delas em detalhes.
3. Analise a diferença entre os tipos de organização: pública e privada. Quais são as principais características que as distinguem?
4. Explique o processo de tomada de decisão dentro de uma organização. Quais são as etapas envolvidas e qual a importância de cada uma delas?
5. Discorra sobre a evolução histórica da administração. Cite pelo menos três escolas de pensamento e suas principais contribuições para a área.
6. Como a administração contemporânea trata a questão da gestão de pessoas? Cite métodos e práticas que podem ser utilizados para a motivação e desenvolvimento dos colaboradores.
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Gabarito
1. Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos de uma organização para atingir os objetivos estabelecidos. Sua importância reside na eficiência e eficácia na utilização desses recursos, garantindo a sobrevivência e crescimento das organizações.
2. As funções administrativas de Fayol incluem:
– Planejamento: Definição de objetivos e elaboração de planos para alcançá-los.
– Organização: Criação da estrutura organizacional e alocação de recursos.
– Direção: Liderança e motivação da equipe para a execução dos planos.
– Controle: Monitoramento e avaliação dos resultados em relação aos objetivos estabelecidos.
3. A principal diferença entre organizações públicas e privadas é o objetivo. A pública visa o bem-estar da sociedade e é financiada por impostos, enquanto a privada busca lucro e é financiada por capital privado. As públicas têm maior carga burocrática e controle governamental.
4. O processo de tomada de decisão envolve as seguintes etapas:
– Identificação do problema
– Coleta de informações
– Análise das alternativas
– Escolha da alternativa mais viável
– Implementação
– Avaliação dos resultados.
Cada etapa é crucial para garantir decisões eficazes e informadas.
5. A evolução histórica da administração inclui várias escolas de pensamento, entre elas:
– Administração Científica (Frederick Taylor): Eficiência no trabalho.
– Teoria Clássica (Henri Fayol): Funções administrativas e estrutura organizacional.
– Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo): Importância das relações interpessoais.
6. A administração contemporânea lida com a gestão de pessoas através de práticas como:
– Avaliação de desempenho
– Programas de formação e desenvolvimento
– Planos de carreira
– Incentivos e recompensas.
Essas práticas buscam motivar e envolver os colaboradores no processo organizacional.
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Boa sorte!
