Prova – fundamentos da adminsitração (3º ano – Ensino Médio)
Tema: fundamentos da adminsitração
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 6
Prova: Fundamentos da Administração
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Aluno(a): _____________________
Data: __/__/____
Instruções: Leia atentamente cada questão e escolha a alternativa correta. Justifique suas respostas, quando necessário, utilizando os conhecimentos adquiridos.
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Questão 1
A administração é uma ciência que visa organizar e gerenciar recursos para alcançar determinados objetivos. A seguir, qual das funções administrativas inclui o processo de definição de metas e a elaboração de planos para alcançá-las?
A) Organização
B) Direção
C) Planejamento
D) Controle
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Questão 2
Considerando a importância da motivação dentro de uma organização, qual das alternativas abaixo representa uma das teorias clássicas que aborda a motivação dos funcionários?
A) Teoria das Relações Humanas
B) Teoria da Necessidade de Maslow
C) Teoria da Burocracia
D) Teoria da Adesão
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Questão 3
Uma empresa deseja melhorar seu desempenho e, para isso, precisa analisar suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças no mercado. Que ferramenta de gestão é essa?
A) Análise SWOT
B) Diagrama de Pareto
C) Análise PESTEL
D) Mapa Estratégico
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Questão 4
A liderança desempenha um papel fundamental na administração. Quais das características abaixo são típicas de um líder transformacional?
A) Controle rigoroso e diretividade
B) Inovação e motivação da equipe
C) Descumprimento de normas e regras
D) Preferência por relacionamentos burocráticos
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Questão 5
Em um cenário organizacional em que diversos departamentos precisam trabalhar juntos, qual dos seguintes conceitos é essencial para garantir que haja clareza nas funções de cada um?
A) Estrutura Organizacional
B) Fluxo de Caixa
C) Controle de Qualidade
D) Comunicação Organizacional
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Questão 6
A ética nas organizações vem ganhando destaque nos últimos anos. Qual é a afirmação abaixo que melhor define a ética organizacional?
A) É um conjunto de regras que devem ser seguidas obrigatoriamente.
B) Refere-se a práticas que ajudam a empresa a evitar prejuízos financeiros.
C) É o comprometimento com os valores que orientam o comportamento dentro da organização.
D) Envolve apenas o cumprimento da legislação vigente.
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Gabarito Detalhado
Questão 1: C) Planejamento
Justificativa: O planejamento é a função administrativa que envolve estabelecer objetivos e desenvolver estratégias para alcançá-los. Entender o que se deseja conquistar é fundamental para orientar as demais funções da administração.
Questão 2: B) Teoria da Necessidade de Maslow
Justificativa: A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow classifica as necessidades humanas em níveis, influenciando diretamente a motivação no ambiente de trabalho e gerando insights para a administração de pessoas.
Questão 3: A) Análise SWOT
Justificativa: A Análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) permite que as organizações identifiquem seus pontos fortes e fracos, bem como as oportunidades e ameaças no ambiente externo.
Questão 4: B) Inovação e motivação da equipe
Justificativa: Líderes transformacionais são caracterizados por sua capacidade de inspirar e motivar suas equipes através de inovação e envolvimento emocional, gerando comprometimento e altos níveis de desempenho.
Questão 5: A) Estrutura Organizacional
Justificativa: A estrutura organizacional define as hierarquias e responsabilidades dentro de uma empresa, garantindo que cada departamento saiba suas funções e a interação com os demais.
Questão 6: C) É o comprometimento com os valores que orientam o comportamento dentro da organização.
Justificativa: A ética organizacional envolve a adoção de valores e princípios de conduta que guiam as decisões e a forma de agir de uma organização, promovendo um ambiente de integridade e responsabilidade.
