“Prova de Responsabilidades Legais e Sociais – 3º Ano Ensino Médio”

Tema: Responsabilidades legais e sociais
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 10

Prova de Formação Técnica e Profissional

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Tema: Responsabilidades Legais e Sociais

Leia atentamente as questões abaixo e escolha a alternativa correta. Cada questão possui 5 alternativas, sendo apenas uma delas a correta. O foco dessa prova é avaliar seu conhecimento sobre as responsabilidades legais e sociais que você terá como profissional e cidadão.

Questões

1. Questão 1: No contexto do Direito, a responsabilidade civil refere-se a:

   • A) A obrigação de um cidadão cumprir normas morais.
   • B) A possibilidade de um indivíduo ser punido criminalmente.
   • C) A obrigação de reparar danos causados a outrem.
   • D) O dever de indenizar o Estado por dívidas tributárias.
   • E) A responsabilidade por ações de terceiros.

2. Questão 2: A lei brasileira estabelece que, em determinadas situações, crianças e adolescentes têm direitos específicos. Qual é uma das principais leis que protegem esses direitos?

   • A) Código Civil
   • B) Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA)
   • C) Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB)
   • D) Código Penal
   • E) Lei de Acesso à Informação

3. Questão 3: O conceito de responsabilidade social empresarial se refere a:

   • A) O pagamento de altos salários aos funcionários.
   • B) A obrigação das empresas de manter suas receitas líquidas sempre positivas.
   • C) O compromisso das empresas com práticas que promovem o bem-estar social e ambiental.
   • D) A exclusão de trabalhadores em programas sociais.
   • E) A garantia de lucro mínimo para os acionistas.

4. Questão 4: Assinale a alternativa que define corretamente a diferença entre responsabilidade criminal e responsabilidade civil:

   • A) A responsabilidade criminal é sobre a reparação de danos, enquanto a civil afeta bens jurídicos.
   • B) Ambas tratam somente de danos materiais.
   • C) A responsabilidade criminal envolve pena de prisão, enquanto a civil diz respeito a indenização.
   • D) Não há diferença; ambos os conceitos são sinônimos.
   • E) A responsabilidade civil é mais severa do que a criminal.

5. Questão 5: Em um ambiente de trabalho, quais práticas são consideradas como boas responsabilidades sociais?

   • A) Ignorar as reclamações dos funcionários.
   • B) Promover a diversidade e o respectivo trato ético entre colaboradores.
   • C) Aplicar penalidades severas sem aviso prévio.
   • D) Privilegiar apenas acionistas em decisões importantes.
   • E) Discriminar com base em raça e gênero.

6. Questão 6: A prática de descartes incorretos de resíduos por uma empresa representa uma violação que pode resultar em:

   • A) Multa e responsabilização civil e criminal.
   • B) Lucros garantidos a longo prazo.
   • C) Reconhecimento social.
   • D) Maior eficiência operacional.
   • E) Nenhuma consequência.

7. Questão 7: Qual das alternativas abaixo é um exemplo de responsabilidade social na área da educação?

   • A) Aumento das mensalidades escolares sem justificativa.
   • B) Destinar parte dos lucros para bolsas de estudo de alunos carentes.
   • C) Réguas de controle para aumentar a carga horária sem conteúdo útil.
   • D) Reduzir o número de funcionários na área pedagógica.
   • E) Aumentar o número de alunos em sala sem nenhum nível de apoio.

8. Questão 8: A respeito da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), é correto afirmar que:

   • A) Esta lei é desnecessária, pois não existem dados que precisam ser protegidos.
   • B) Todos têm direito à transparência no uso de seus dados pessoais.
   • C) A LGPD não se aplica a empresas que atuam no meio digital.
   • D) Somente dados financeiros devem ser protegidos.
   • E) A proteção de dados só é relevante em casos de fraude.

9. Questão 9: Em relação ao conceito de ética profissional, é correto afirmar que:

   • A) É simplesmente o cumprimento das obrigações legais.
   • B) Envolve apenas a relação entre empregados e empregadores.
   • C) Refere-se ao comportamento esperado em todas as interações profissionais.
   • D) É focada em resolver apenas conflitos de interesse.
   • E) Não é importante em ambientes não empresariais.

10. Questão 10: Quando um profissional se depara com um dilema ético no trabalho, a melhor abordagem é:

    • A) Ignorar a situação e seguir em frente.
    • B) Consultar a legislação e buscar orientações de superiores.
    • C) Tomar decisões com base em testemunhos de colegas.
    • D) Fazer o que é mais conveniente para si.
    • E) Apenas agir conforme a pressão do grupo.

Gabarito

1. C) A obrigação de reparar danos causados a outrem. – A responsabilidade civil é o dever de uma pessoa compensar os danos que causou a outra, sendo uma base em Direito privado.
2. B) Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) – O ECA é a principal legislação que protege os direitos das crianças e adolescentes no Brasil, abrangendo aspectos sociais, educativos e da proteção legal.
3. C) O compromisso das empresas com práticas que promovem o bem-estar social e ambiental. – Responsabilidade social empresarial implica que as empresas considerem o impacto de suas ações não apenas no lucro, mas também na sociedade e no meio ambiente.
4. C) A responsabilidade criminal envolve pena de prisão, enquanto a civil diz respeito a indenização. – A distinção é essencial, onde a responsabilidade criminal busca punir ações ilícitas com penas, enquanto a civil foca na reparação de danos.
5. B) Promover a diversidade e o respectivo trato ético entre colaboradores. – Boas práticas de responsabilidade social em ambientes de trabalho envolvem a promoção de um ambiente inclusivo e respeitoso.
6. A) Multa e responsabilização civil e criminal. – Empresas que descumprem normas ambientais podem enfrentar penalidades severas, incluindo multas e ações criminais conforme a gravidade da violação.
7. B) Destinar parte dos lucros para bolsas de estudo de alunos carentes. – É um exemplo clássico de responsabilidade social, onde a empresa contribui para a melhoria da educação e da inclusão social.
8. B) Todos têm direito à transparência no uso de seus dados pessoais. – A LGPD assegura que as pessoas têm o direito de saber como seus dados são usados e protegidos, promovendo a privacidade.
9. C) Refere-se ao comportamento esperado em todas as interações profissionais. – A ética profissional se aplica a diversas situações no ambiente de trabalho e deve ser respeitada por todos os profissionais.
10. B) Consultar a legislação e buscar orientações de superiores. – A melhor maneira de lidar com dilemas éticos é buscar conhecimento legal e orientação adequada antes de tomar uma decisão.