Prova de Ensino Religioso: Liderança e Chefia para 7º Ano
Tema: Liderança e chefia
Etapa/Série: 7º ano
Disciplina: Ensino Religioso
Questões: 6
Prova de Ensino Religioso: Liderança e Chefia
Nome do aluno:______________________ Data:___/___/____
Instruções: Leia atentamente cada questão e escolha a alternativa que corresponde à resposta correta.
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Questão 1
Na sua escola, você é escolhido para liderar um projeto em grupo sobre a importância da solidariedade. Qual característica é fundamental para que você desempenhe bem essa função de líder?
a) Ser autoritário e não aceitar sugestões.
b) Estar sempre certo e não ouvir os outros.
c) Ter empatia e promover a participação de todos.
d) Delegar todas as tarefas e não se preocupar com o grupo.
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Questão 2
A liderança pode ser exercida de diferentes formas. Um líder que busca a colaboração e o envolvimento de todos os membros do grupo é chamado de:
a) Líder autocrático.
b) Líder democrático.
c) Líder laissez-faire.
d) Líder transacional.
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Questão 3
Ao assistir uma reunião de equipe, você percebe que o chefe tem um comportamento negativo, desconsiderando as ideias dos outros. Isso pode impactar na:
a) Motivação da equipe, que se sentirá desvalorizada.
b) Liderança, pois todos aceitarão suas decisões.
c) Dinâmica organizacional, tornando-a mais eficiente.
d) Criatividade, que inevitavelmente aumentará.
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Questão 4
Refletindo sobre a figura de líderes religiosos, podemos notar que sua atuação muitas vezes envolve:
a) Apenas realizar cerimônias.
b) Proporcionar apoio emocional e promover a união entre as pessoas.
c) Promover discórdia e rivalidade entre as religiões.
d) Ignorar as necessidades das pessoas.
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Questão 5
Uma das principais funções da chefia dentro de uma organização é:
a) Criar regras rígidas que todos devem seguir sem questionamento.
b) Incentivar a inovação e ouvir as propostas dos colaboradores.
c) Evitar qualquer tipo de feedback.
d) Estabelecer uma relação de competitividade entre os membros da equipe.
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Questão 6
Para que um líder seja respeitado e tenha credibilidade, é essencial que ele:
a) Faça promessas que não pode cumprir.
b) Tenha conhecimento e seja honesto em suas interações.
c) Apenas fique em seu cargo sem interação com a equipe.
d) Use seu poder para intimidar os outros.
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Gabarito
Questão 1: c) Ter empatia e promover a participação de todos.
*Justificativa:* Líderes eficazes são capazes de entender e valorizar as opiniões dos membros do grupo, promovendo a inclusão e a colaboração.
Questão 2: b) Líder democrático.
*Justificativa:* O líder democrático busca envolver todos os membros nas decisões, criando um ambiente de cooperação e partilha.
Questão 3: a) Motivação da equipe, que se sentirá desvalorizada.
*Justificativa:* A desconsideração das ideias dos membros pode levar à desmotivação e ao desengajamento.
Questão 4: b) Proporcionar apoio emocional e promover a união entre as pessoas.
*Justificativa:* Líderes religiosos muitas vezes desempenham um papel vital em unir as pessoas e apoiá-las emocionalmente nas suas crenças e desafios.
Questão 5: b) Incentivar a inovação e ouvir as propostas dos colaboradores.
*Justificativa:* Uma chefia eficaz estimula a criatividade e busca ouvir ativamente as sugestões para melhorar o ambiente de trabalho.
Questão 6: b) Tenha conhecimento e seja honesto em suas interações.
*Justificativa:* Credibilidade e respeito são construídos através do conhecimento e da honestidade nas relações interpessoais.
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Essa prova aborda conceitos fundamentais sobre liderança e chefia, enfatizando a importância da empatia, do trabalho em equipe e da comunicação eficaz dentro de um contexto de respeito e inclusão.
