“Prova de Direção Empresarial: Desafios do 1º Ano do Ensino Médio”
Tema: Direção Empresarial
Etapa/Série: 1º ano – Ensino Médio
Disciplina: Ciências Humanas e Sociais Aplicadas
Questões: 7
Prova de Direção Empresarial – 1º Ano do Ensino Médio
Instruções: Responda todas as questões de forma clara e objetiva. Para as questões dissertativas, organize suas respostas em parágrafos coesos. Boa sorte!
Questão 1: Múltipla Escolha
A direção empresarial envolve várias funções. Qual das alternativas abaixo não é uma função típica da direção?
a) Planejamento
b) Organização
c) Supervisão
d) Contabilidade
Questão 2: Verdadeiro ou Falso
Leia as afirmativas abaixo e assinale V para verdadeiro e F para falso:
1. ( ) A comunicação é uma função essencial na direção empresarial.
2. ( ) Apenas grandes empresas precisam de direção empresarial.
3. ( ) A motivação é uma ferramenta utilizada para alcançar os objetivos da organização.
Questão 3: Completar a Frase
A direção empresarial tem como principal função ___________, que se refere ao processo de influenciar e orientar os colaboradores em busca dos objetivos organizacionais.
Questão 4: Análise de Caso
Leia o caso abaixo e responda à pergunta a seguir:
A empresa “InovaTech” decidiu implementar uma nova estratégia de marketing para crescer no mercado. O gerente de marketing, Ana, tem sido reconhecida por suas habilidades de liderança e motivação da equipe.
Pergunta: Quais características da direção empresarial podem ser observadas no caso de Ana à frente da equipe de marketing? Justifique sua resposta.
Questão 5: Múltipla Escolha
Qual das práticas abaixo é fundamental para uma direção empresarial eficaz?
a) Ignorar a participação dos funcionários nas decisões.
b) Obter feedbacks constantes da equipe sobre as práticas e estratégias.
c) Prolongar os processos decisórios para evitar pressa.
d) Não considerar as mudanças no ambiente externo.
Questão 6: Dissertativa
Discorra sobre a importância da definição de metas na direção empresarial. Como as metas influenciam a performance de uma organização? (Responda em pelo menos 5 linhas)
Questão 7: Múltipla Escolha
Abaixo, escolha a alternativa que melhor define o papel do líder dentro da direção empresarial:
a) O líder deve ter apenas habilidades técnicas para resolver problemas operacionais.
b) O líder deve ser um autoritário que impõe suas decisões sem ouvir a equipe.
c) O líder deve ser um facilitador que ajuda a equipe a alcançar seus objetivos e a se desenvolver.
d) O líder deve evitar qualquer tipo de interação com os subalternos.
Gabarito
Questão 1:
Resposta correta: d) Contabilidade.
Justificativa: A contabilidade é uma função administrativa, mas não é considerada uma função direta da direção, que se concentra em planejamento, organização e supervisão dos recursos humanos e materiais.
Questão 2:
Respostas corretas: 1-V, 2-F, 3-V.
Justificativa: A direção é importante em todas as empresas, independentemente do seu porte, pois é a função que permite que a comunicação e motivação sejam utilizadas na busca de objetivos organizacionais.
Questão 3:
Resposta correta: liderança.
Justificativa: A liderança é o aspecto central da direção empresarial que permite a influência e a motivação da equipe na busca de objetivos.
Questão 4:
Resposta dissertativa esperada:
As características observadas na Ana podem incluir liderança, motivação, comunicação eficaz e capacidade de influenciar positivamente o ambiente de trabalho. Essas características ajudam a equipe a se sentir engajada e alinhada com os objetivos da empresa.
Questão 5:
Resposta correta: b) Obter feedbacks constantes da equipe sobre as práticas e estratégias.
Justificativa: A comunicação e o feedback são cruciais para a eficácia da direção, pois permitem que a liderança ajuste estratégias e melhore o desempenho organizacional.
Questão 6:
Resposta dissertativa esperada:
As metas são fundamentais na direção empresarial, pois fornecem um direcionamento claro e medem a performance da organização. Elas ajudam a alinhar os esforços da equipe e a motivar os colaboradores, promovendo um foco nos resultados desejados.
Questão 7:
Resposta correta: c) O líder deve ser um facilitador que ajuda a equipe a alcançar seus objetivos e a se desenvolver.
Justificativa: A função do líder na direção é promover um ambiente colaborativo onde todos os membros da equipe possam contribuir e se desenvolver, ao invés de ser autoritário ou isolado.
