Prova – Clima e Ambiente organizacional (3º ano – Ensino Médio)

Tema: Clima e Ambiente organizacional
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 4

Prova: Clima e Ambiente Organizacional

Disciplina: Formação Técnica e Profissional

3º Ano – Ensino Médio

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Esta prova aborda o tema “Clima e Ambiente Organizacional”. As questões a seguir foram elaboradas para avaliar seu entendimento sobre os conceitos, a importância, e as dinâmicas do clima organizacional nas empresas. Boa sorte!

Questões

1. Questão 1: O clima organizacional pode ser definido como:

   • A) A soma das características físicas do ambiente de trabalho.
   • B) O conjunto de percepções e sentimentos que os colaboradores têm em relação a sua organização.
   • C) As regras hierárquicas que determinam o comportamento dos funcionários.
   • D) A movimentação e a adequação de recursos financeiros na empresa.

2. Questão 2: Um clima organizacional positivo tende a:

   • A) Aumentar os níveis de estresse e desmotivação entre os colaboradores.
   • B) Reduzir a produtividade e a colaboração entre as equipes.
   • C) Estimular o comprometimento e a satisfação dos funcionários.
   • D) Dificultar a comunicação interna e externa da empresa.

3. Questão 3: Considerando a importância da cultura organizacional, qual das alternativas abaixo mais se relaciona com a formação de um clima organizacional saudável?

   • A) A ausência de feedbacks por parte da liderança.
   • B) Incentivo à criatividade e à participação dos funcionários.
   • C) Regras rígidas e inflexíveis para todos os colaboradores.
   • D) O foco exclusivo em resultados financeiros a curto prazo.

4. Questão 4: Em um cenário de mudanças organizacionais, como uma fusão entre empresas, o que deve ser priorizado para manter um bom clima organizacional?

   • A) A imposição de novas regras sem a participação dos colaborados.
   • B) A comunicação clara e a construção de um ambiente colaborativo.
   • C) A eliminação de todas as práticas anteriores sem discussões.
   • D) A centralização de todas as decisões na alta liderança.

Gabarito e Justificativas

1. Resposta: B

   Justificativa: O clima organizacional é formado pela percepção e pelos sentimentos dos colaboradores em relação ao ambiente em que trabalham, refletindo a cultura e o ambiente físico e emocional da organização.

2. Resposta: C

   Justificativa: Um clima organizacional positivo é associado à elevação da motivação e do comprometimento dos colaboradores, o que, consequentemente, leva a uma maior produtividade.

3. Resposta: B

   Justificativa: A cultura organizacional que incentiva a criatividade e a participação promove um ambiente mais saudável, onde os colaboradores se sentem valorizados e engajados, favorecendo um clima positivo.

4. Resposta: B

   Justificativa: Durante mudanças organizacionais, é fundamental que haja uma comunicação clara e transparente, e que os colaboradores se sintam parte do processo, o que contribui para a manutenção de um clima organizacional saudável.

Esperamos que você consiga aplicar os conceitos abordados e refletir sobre a importância do clima e ambiente organizacional no sucesso das empresas.