“Gestão e Mercado: Desafios e Oportunidades na Nova Realidade”

Tema: Contexto do mercado e os desdobramentos da gestão para atender a nova realidade
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 10

Prova: Contexto do Mercado e os Desdobramentos da Gestão para Atender à Nova Realidade

Disciplina: Formação Técnica e Profissional

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Turma: 3º ano – Ensino Médio

Data: ______

Instruções:

Responda as questões a seguir, marcando a alternativa correta.

Questões:

1. 1. O que caracteriza um mercado em constante transformação?

   • (A) Estabilidade nas preferências dos consumidores.
   • (B) Mudanças constantes nas tecnologias e comportamentos dos consumidores.
   • (C) Predomínio de produtos tradicionais.
   • (D) Baixa concorrência entre empresas.

2. 2. Com a crescente digitalização, como as empresas estão se adaptando à nova realidade do mercado?

   • (A) Investindo exclusivamente em marketing tradicional.
   • (B) Integrando tecnologias digitais em seus processos de venda e comunicação.
   • (C) Reduzindo a força de trabalho para cortar custos.
   • (D) Focando somente na produção de bens físicos.

3. 3. No contexto atual, a gestão de pessoas deve priorizar:

   • (A) A hierarquia rígida nas empresas.
   • (B) O desenvolvimento de competências e habilidades colaborativas.
   • (C) O aumento da carga horária dos funcionários.
   • (D) A formalidade nos ambientes de trabalho.

4. 4. Qual das seguintes estratégias é fundamental para a gestão eficiente em uma época de mudanças rápidas?

   • (A) Decisões baseadas apenas em intuições.
   • (B) Planejamento estratégico flexível e adaptável.
   • (C) Manutenção das práticas tradicionais sem inovação.
   • (D) Ignorar feedback dos clientes.

5. 5. O conceito de “transformação digital” refere-se a:

   • (A) Apenas à implementação de novas tecnologias.
   • (B) A mudança profunda na maneira como as organizações operam, focando na experiência do cliente.
   • (C) O uso de redes sociais para vender produtos.
   • (D) A substituição total do trabalho humano pelo digital.

6. 6. Na análise de tendências de mercado, a gestão deve considerar:

   • (A) Somente os dados de vendas dos últimos meses.
   • (B) Dados históricos e previsões econômicas e sociais.
   • (C) Apenas o que a concorrência está fazendo.
   • (D) Orçamentos anteriores sem ajustes.

7. 7. O que caracteriza a “economia compartilhada” e como ela impacta os modelos de negócios tradicionais?

   • (A) Utilização total de produtos, resultando em um aumento de vendas.
   • (B) A troca e o compartilhamento de bens e serviços entre pessoas, desafiando a propriedade individual.
   • (C) A exclusividade na venda de produtos físicos.
   • (D) A redução do uso de tecnologias em favor do contato físico.

8. 8. O papel do líder na nova gestão deve ser:

   • (A) Autoritário, com controle sobre todos os aspectos da equipe.
   • (B) Inspirador, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.
   • (C) Focado apenas nos resultados financeiros imediatos.
   • (D) Isolado, evitando interações com os colaboradores.

9. 9. O que é considerado um indicador-chave de desempenho (KPI) na gestão contemporânea?

   • (A) Uma métrica que mede apenas a satisfação do cliente.
   • (B) Qualquer dado que não tem relevância para a estratégia.
   • (C) Uma medida crítica que ajuda as organizações a entender seu desempenho em relação a objetivos específicos.
   • (D) Um relatório de vendas mensal.

10. 10. Ao considerar a sustentabilidade nos negócios, a gestão deve:

    • (A) Priorizar o lucro imediato sem considerar o impacto ambiental.
    • (B) Integrar práticas sustentáveis visando o bem-estar social e a preservação ambiental.
    • (C) Desconsiderar legislações relacionadas ao meio ambiente.
    • (D) Aumentar a produção sem avaliação dos recursos naturais.

Gabarito:

1. (B) Mudanças constantes nas tecnologias e comportamentos dos consumidores. Justificativa: O mercado em constante transformação está sempre sujeito a mudanças em tecnologias e hábitos de consumo.
2. (B) Integrando tecnologias digitais em seus processos de venda e comunicação. Justificativa: A digitalização permite que empresas atinjam novos públicos e otimizem processos.
3. (B) O desenvolvimento de competências e habilidades colaborativas. Justificativa: No novo contexto de trabalho, a habilidade de trabalhar em equipe é crítica para o sucesso.
4. (B) Planejamento estratégico flexível e adaptável. Justificativa: A adaptabilidade é essencial para lidar com a dinâmica do mercado.
5. (B) A mudança profunda na maneira como as organizações operam, focando na experiência do cliente. Justificativa: A transformação digital é uma reconfiguração total das operações focadas na satisfação do cliente.
6. (B) Dados históricos e previsões econômicas e sociais. Justificativa: A análise deve ser ampla, considerando diferentes variáveis que afetam o mercado.
7. (B) A troca e o compartilhamento de bens e serviços entre pessoas, desafiando a propriedade individual. Justificativa: A economia compartilhada transforma a forma como consumimos e negociamos produtos e serviços.
8. (B) Inspirador, promovendo um ambiente colaborativo e inovador. Justificativa: Um líder deve motivar e facilitar a colaboração entre os membros da equipe.
9. (C) Uma medida crítica que ajuda as organizações a entender seu desempenho em relação a objetivos específicos. Justificativa: KPIs são fundamentais para medir a eficácia e o sucesso das estratégias empresariais.
10. (B) Integrar práticas sustentáveis visando o bem-estar social e a preservação ambiental. Justificativa: A sustentabilidade deve ser um compromisso das empresas na nova realidade de mercado.

Finalidade da prova: Avaliar e desenvolver a compreensão dos alunos sobre as dinâmicas atuais do mercado e a importância de uma gestão efetiva e consciente no cenário contemporâneo.