Como Criar um Anúncio de Emprego Eficiente no 9º Ano
Tema: Produção de anúncio de emprego
Etapa/Série: 9º ano
Disciplina: Língua Portuguesa
Questões: 1
Prova de Língua Portuguesa – 9º Ano
Tema: Produção de anúncio de emprego
Instruções: Leia atentamente cada questão e responda de acordo com o que foi solicitado. Utilize a norma padrão da Língua Portuguesa.
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Questão 1: Dissertativa (20 pontos)
Imagine que você foi convidado a participar de um projeto para ajudar uma empresa a recrutar novos funcionários. A empresa deseja atrair candidatos para uma vaga de assistente administrativo.
Instruções:
Produza um anúncio de emprego que inclua as informações a seguir:
1. Título da vaga
2. Descrição da empresa
3. Responsabilidades do cargo
4. Requisitos necessários
5. Benefícios oferecidos
6. Instruções para candidatura
Seu anúncio deve ser claro, objetivo e apresentar as informações de maneira organizada. Utilize um vocabulário que possa atrair os candidatos a se interessarem pela vaga.
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Gabarito e Justificativas
Questão 1: Gabarito esperado para o anúncio de emprego:
1. Título da vaga: Assistente Administrativo.
2. Descrição da empresa: A [Nome da Empresa] é uma empresa atuante no ramo de [informar ramo], com [informar quantidade de anos] anos de experiência no mercado. Nossa missão é [informar a missão da empresa ou um valor importante].
3. Responsabilidades do cargo:
– Organizar e arquivar documentos;
– Apoiar as atividades administrativas do setor;
– Atender clientes e fornecer informações quando necessário.
4. Requisitos necessários:
– Ensino médio completo;
– Conhecimentos em informática (pacote Office);
– Boa comunicação e trabalho em equipe.
5. Benefícios oferecidos:
– Salário compatível com o mercado;
– Vale transporte;
– Plano de saúde.
6. Instruções para candidatura:
Os interessados devem enviar o currículo para [e-mail de contato] até [data limite].
Justificativas:
– Estrutura do anúncio: A questão envolve a produção textual na forma de um anúncio, que exige organização e clareza na apresentação das informações.
– Vocabulário adequado: Utilizar linguagem objetiva e formal é importante, uma vez que anúncios de emprego devem ser claros para os potenciais candidatos.
– Aplicação prática: A produção do anúncio ajuda os alunos a entender como se apresentar em processos seletivos, além de desenvolver habilidades de comunicação efetiva.
Critérios de avaliação:
– Clareza e objetividade (5 pontos)
– Organização das informações (5 pontos)
– Adequação do vocabulário (5 pontos)
– Completeness / Todos os elementos atendidos (5 pontos)
A resposta deve ser avaliada levando em consideração todos os elementos propostos, ajudando os alunos a aprimorar suas habilidades na produção textual e compreensão do universo do mercado de trabalho.
