“Como Elaborar um Anúncio de Vaga Eficaz no Ensino Médio”
Tema: Elaboração de Anúncio de Vaga
Etapa/Série: 1º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 2
Prova de Formação Técnica e Profissional
Tema: Elaboração de Anúncio de Vaga
Instruções:
Leia atentamente as questões abaixo e escolha a alternativa correta. Cada questão tem apenas uma resposta certa. Boa sorte!
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Questão 1
Um grande supermercado está em busca de um novo atendente de vendas. Para isso, decidiram criar um anúncio de vaga. Qual dos elementos a seguir é essencial para garantir que os candidatos compreendam claramente as expectativas do cargo na elaboração do anúncio?
A) Informar apenas o nome da empresa.
B) Descrever as funções e responsabilidades do cargo.
C) Colocar um link para o perfil do Facebook da empresa.
D) Especificar uma data de contratação, mas não o salário.
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Questão 2
Durante uma aula sobre como elaborar um anúncio de vaga, o professor destacou alguns cuidados que devem ser tomados para ampliar o alcance do anúncio e atrair um público diversificado. Qual das práticas abaixo se mostra mais efetiva para alcançar esses objetivos?
A) Usar jargões e termos técnicos que podem ser desconhecidos por muitos candidatos.
B) Limitar a divulgação do anúncio apenas para plataformas específicas de vagas.
C) Incluir informações sobre a cultura da empresa e benefícios oferecidos.
D) Concentrar-se apenas em candidatos com experiência anterior na área.
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Gabarito
Questão 1: B) Descrever as funções e responsabilidades do cargo.
Justificativa: Para um anúncio de vaga ser eficaz, é fundamental que os candidatos compreendam claramente o que será esperado deles no cargo. Assim, a descrição das funções e responsabilidades é um elemento chave que ajuda na atração de candidatos qualificados.
Questão 2: C) Incluir informações sobre a cultura da empresa e benefícios oferecidos.
Justificativa: Incluir informações sobre a cultura da empresa e os benefícios ajuda a atrair um público diversificado, pois os candidatos em potencial buscam não apenas um emprego, mas um alinhamento com os valores da empresa e as vantagens que ela oferece. Além disso, utilizar uma comunicação clara e acessível contribui para um maior alcance.
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Estes elementos são cruciais para uma formação técnica eficaz, especialmente no contexto atual de mercado de trabalho onde a clareza e a diversidade tornam-se cada vez mais importantes.
