“Férias e 13º Salário: Questões para o 2º Ano do Ensino Médio”
Tema: Férias e 13º Salário
Etapa/Série: 2º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 4
Prova: Férias e 13º Salário
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Ano: 2º Ano do Ensino Médio
Instruções:
Leia atentamente as questões abaixo e responda de forma clara e objetiva. Utilize caneta azul ou preta para suas respostas. Boa sorte!
Questões:
Questão 1 – Múltipla Escolha:
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o trabalhador tem direito a um período de férias após 12 meses de trabalho. Qual é a duração legal das férias para o trabalhador?
A) 15 dias
B) 30 dias
C) 20 dias
D) 45 dias
Questão 2 – Verdadeiro ou Falso:
Quando um empregado é desligado da empresa, ele perde automaticamente o direito ao recebimento do 13º salário. ( )
Justifique sua resposta em até duas frases.
Questão 3 – Completar:
O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é calculado com base na __________ do trabalhador, sendo que seu pagamento deve ser feito em duas parcelas: a primeira até __________ e a segunda até __________ do ano.
Questão 4 – Dissertativa:
Explique a importância das férias e do 13º salário para o trabalhador e para a economia do país. Em sua resposta, considere aspectos como a motivação no trabalho e o impacto no consumo.
Gabarito:
Questão 1:
Resposta correta: B) 30 dias
Justificativa: Segundo a CLT, após 12 meses de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias, podendo ser fracionadas em até três períodos, conforme acordo entre empregador e empregado.
Questão 2:
Resposta: (Falso)
Justificativa: O trabalhador demitido tem direito a receber o proporcional do 13º salário, referente ao tempo trabalhado durante o ano vigente, conforme estipulado pela legislação.
Questão 3:
Resposta: remuneração / 30 de novembro / 20 de dezembro.
Justificativa: O 13º salário é calculado com base na remuneração do trabalhador, e o pagamento deve ser feito em duas parcelas, a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro, conforme a legislação.
Questão 4:
A resposta deve abranger a importância das férias para evitar o desgaste físico e emocional do trabalhador, promovendo a saúde mental e bem-estar, além da relevância do 13º salário como um impulso para o consumo, especialmente durante as festas de fim de ano, beneficiando a economia. Os alunos devem mencionar também que esses direitos asseguram mais qualidade de vida e motivação no trabalho.
Justificativa: Tanto as férias quanto o 13º salário são direitos trabalhistas que visam proteger a saúde e o bem-estar do trabalhador, além de contribuírem para a movimentação da economia por meio do aumento do consumo e do poder aquisitivo nas datas festivas.
