Prova NR 05: Questões para o 3º Ano do Ensino Médio
Tema: NR 05
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 20
Prova de Formação Técnica e Profissional – NR 05
Instruções
Responda as questões a seguir, marcada a alternativa correta. Cada questão vale 0,5 ponto. A prova totaliza 10 pontos. Analise cada situação antes de escolher sua resposta.
Questões
1. A NR 05 regulamenta a criação e implementação de quais comitês nas organizações?
a) Comitês de Segurança Envolvente
b) Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA)
c) Grupos de Análise de Risco
d) Comitês de Qualidade de Vida
2. Qual é o principal objetivo da NR 05?
a) Aumentar a produtividade dos trabalhadores
b) Reduzir os riscos de acidentes e doenças ocupacionais
c) Melhorar a comunicação interna das empresas
d) Criar novas oportunidades de emprego
3. Para a efetividade da CIPA, qual das seguintes ações é considerada imprescindível?
a) Realizar reuniões mensais
b) Promover campanhas publicitárias
c) Ignorar as reclamações dos funcionários
d) Focar exclusivamente em soluções para acidentes passados
4. Como deve ser a composição da CIPA, de acordo com a NR 05?
a) Somente por representantes da empresa
b) Exclusivamente por representantes dos trabalhadores
c) Por representantes do empregador e dos empregados
d) Por profissionais de segurança apenas
5. O que é exigido quanto à formação dos membros da CIPA?
a) Apenas conhecimento básico de segurança do trabalho
b) Cursos de formação específicos na área de saúde e segurança do trabalho
c) Não há exigência de conhecimento prévio
d) Apenas habilidades práticas no setor de atuação
6. A quem compete a designação dos membros da CIPA?
a) Somente ao gerente de recursos humanos
b) Ao Ministério do Trabalho
c) Ao empregador e à eleição entre os trabalhadores
d) À Comissão de Ética da empresa
7. A NR 05 estabelece a criação de um plano para o exercício das funções da CIPA. Qual deve ser a periodicidade da reunião da CIPA, segundo a norma?
a) Semanal
b) Mensal
c) Semestral
d) Anual
8. O que deve ser considerado no Plano de Trabalho da CIPA?
a) Apenas as festas e comemorações da empresa
b) A análise de riscos e prioridades de prevenção
c) Somente as sugestões de funcionários
d) A seleção de novos membros
9. Quais são as consequências para uma empresa que não cumpre a NR 05?
a) Não haverá consequências, pois é uma norma opcional
b) Penalidades e multas para a empresa, além de riscos à saúde dos trabalhadores
c) Somente advertências verbais
d) Apenas a possibilidade de ter uma CIPA improdutiva
10. Qual ação deve ser prioritária para a CIPA no ambiente de trabalho?
a) Fazer um relatório econômico
b) Identificar e analisar os riscos presentes no ambiente
c) Plantar flores na área externa da empresa
d) Realizar debates sobre segurança com pessoas externas
11. De acordo com a NR 05, quais membros têm direito a voto nas eleições da CIPA?
a) Apenas os supervisores
b) Todos os trabalhadores da empresa
c) Apenas os membros da CIPA atual
d) Apenas os representantes eleitos
12. Em caso de acidente de trabalho, qual é a função da CIPA, conforme a NR 05?
a) Encerrar as atividades
b) Analisar os fatores que contribuíram para o acidente e propor medidas corretivas
c) Assumir a culpa pela falha
d) Reunir os trabalhadores para lamentações
13. Qual a importância da CIPA no desenvolvimento de campanhas educativas?
a) Não é uma prioridade para a CIPA
b) Contribui para a sensibilização e prevenção de acidentes
c) Apenas gera despesas desnecessárias
d) Reduz a necessidade de treinamento de segurança
14. Qual destes documentos é fundamental para a CIPA, segundo a NR 05?
a) Registro de presença em eventos
b) Relatório de vendas do mês
c) Ata das reuniões e o plano de trabalho
d) Documentos fiscais da empresa
15. Qual é um dos benefícios diretos da atuação eficaz da CIPA em uma empresa?
a) Aumento do estresse entre os colaboradores
b) Melhora na qualidade de vida do trabalhador e redução no número de acidentes
c) Redução do número de funcionários na empresa
d) Limitação das atividades recreativas
16. Quais temas são abordados nas reuniões da CIPA?
a) Planejamento financeiro
b) Análise de novos fornecedores
c) Saúde e segurança no trabalho
d) Promoção de eventos sociais
17. Como a NR 05 impacta a comunicação entre trabalhadores e empregadores?
a) Não tem impacto
b) Promove um canal de diálogo sobre segurança e saúde
c) Aumenta conflitos entre as partes
d) É uma forma de controle da empresa sobre os trabalhadores
18. O que a CIPA deve fazer em relação às sugestões dos funcionários?
a) Ignorar as sugestões
b) Avaliar e implementar as sugestões viáveis
c) Verificar se as sugestões são de pessoas importantes
d) Apenas registrar as sugestões sem a necessidade de actionamento
19. De acordo com a NR 05, qual o papel dos membros da CIPA no processo de eliminação de riscos?
a) Nenhum, isso é tarefa apenas da administração
b) Colaborar ativamente na identificação e na sugestão de medidas corretivas
c) Apenas indicar os riscos, mas não sugerir soluções
d) Monitorar para garantir que nada seja alterado
20. Finalmente, a NR 05 é relevante para qual tipo de organização?
a) Apenas para indústrias pesadas
b) Qualquer organização, independentemente do setor de atuação
c) Somente para empresas públicas
d) Apenas para pequenas empresas
Gabarito Detalhado
1. b – As Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) visam garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores.
2. b – A NR 05 tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
3. a – Reuniões mensais ajudam no contínuo acompanhamento das questões de segurança.
4. c – A composição deve incluir representantes do empregador e dos empregados, estabelecendo uma parceria.
5. b – Os membros devem ter formações específicas para que possam atuar com eficácia na segurança do trabalho.
6. c – A CIPA é composta por membros designados pelo empregador e eleitos pelos trabalhadores.
7. b – A NR 05 exige reuniões mensais para a CIPA, garantindo a atualização de informações e ações.
8. b – Analisar os riscos é essencial para a elaboração de estratégias efetivas de prevenção.
9. b – Penalidades e multas ocorrem devido à falta de cumprimento das normas de segurança, além de riscos à saúde dos trabalhadores.
10. b – A CIPA deve sempre atuar na identificação e análise dos riscos para promover um ambiente seguro.
11. b – Todos os trabalhadores têm o direito de voto, garantindo a representação adequada.
12. b – É fundamental que a CIPA analise os acidentes para evitar reincidências e melhorar o ambiente de trabalho.
13. b – A CIPA desempenha papel essencial na educação da força de trabalho, levando à prevenção de acidentes.
14. c – As atas e o plano de trabalho são fundamentais para estruturação e função da CIPA.
15. b – A atuação da CIPA traz benefícios diretos à saúde e bem-estar dos trabalhadores.
16. c – As reuniões devem focar no mais crucial: a saúde e segurança dos trabalhadores.
17. b – A NR 05 estabelece um canal de diálogo entre empregados e empregadores sobre questões de segurança.
18. b – Ouvir as sugestões e implementá-las é essencial para a melhoria contínua do trabalho seguro.
19. b – Os membros da CIPA devem colaborar ativamente para a identificação e a ação sobre os riscos.
20. b – A NR 05 é relevante para todas as organizações, independentemente de seu setor ou tamanho.
Essa prova visa promover a compreensão e a aplicação prática dos conceitos da NR 05, fundamentais para a formação técnica e profissional, garantindo a segurança e saúde no ambiente de trabalho.
