Modelo de Relatório de Desempenho Infantil 2 para Anny Gabrielle

Confira abaixo um modelo de relatório de desempenho referente à infantil 2. Este exemplo foi gerado com base em informações pedagógicas e pode ser utilizado como inspiração na elaboração de relatórios escolares personalizados.

Relatório de Desempenho Escolar

Informações do Aluno

Planejamentos de Aula BNCC Infantil e Fundamental

Nome: Anny Gabrielle

Turma: Infantil 2, Turma B

Escola: Jardim de Infância Cantinho do Saber

Professor(a): Adriana

Comportamento

Anny é uma menina doce, carinhosa e atenciosa. Ela é gentil, mas apresenta um traço de timidez que a torna um pouco mais reservada. Apesar da timidez, Anny é bastante falante quando se sente confortável.

Participação

Durante as aulas, Anny costuma mostrar-se dispersa, necessitando frequentemente da intervenção da professora para direcionar sua atenção de volta às atividades que estão sendo apresentadas. Ela demonstra uma grande paixão por cantar e dançar.

No entanto, Anny ainda enfrenta dificuldades em reconhecer algumas letras do alfabeto e os numerais, além de ser insegura em suas colocações em sala de aula. Esse aspecto está sendo trabalhado através de dinâmicas e atividades práticas que visam aumentar sua confiança e habilidade.

Frequência

Anny tem uma frequência ativa, comparecendo às aulas regularmente. Ela falta apenas quando está doente, o que demonstra seu comprometimento com a escola.

Comentários dos Professores

É importante que Anny receba uma atenção maior em seus estudos. Para que ela possa avançar e se destacar futuramente, é essencial que a família a acompanhe de forma frequente nas atividades escolares. A colaboração entre escola e família será fundamental para o desenvolvimento de Anny.

Conclusão

Com a participação ativa da família e o suporte contínuo da professora, estamos confiantes de que Anny poderá superar seus desafios e florescer em sua jornada escolar.

Este relatório tem como objetivo fornecer um panorama do desempenho de Anny Gabrielle, destacando seus pontos positivos e as áreas que necessitam de aprimoramento.


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