“Gestão de Documentos: Segurança do Trabalho no Ensino Médio”

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Tema: gestão de documentos para segurança do trabalho
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 20

Prova: Gestão de Documentos para Segurança do Trabalho

Alunos do 3º ano do Ensino Médio na disciplina de Formação Técnica e Profissional, esta prova tem como objetivo avaliar seus conhecimentos sobre a gestão de documentos para segurança do trabalho. O conteúdo abrange a importância e a aplicação prática dos documentos relacionados à segurança no ambiente laboral. Leia cada questão com atenção e escolha a alternativa correta.

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Questões

  1. Qual é a principal função dos documentos de segurança do trabalho?

    a) Promover a competição entre os funcionários

    b) Registrar as atividades dos gestores de segurança

    c) Garantir as condições de saúde e segurança no trabalho

    d) Aumentar a produtividade dos funcionários

  2. A Norma Regulamentadora (NR) que trata da Análise Preliminar de Risco (APR) é:

    a) NR 1

    b) NR 4

    c) NR 9

    d) NR 10

  3. Os Documentos de Segurança do Trabalho devem ser:

    a) Mantidos em formato digital apenas

    b) Armazenados de forma aleatória

    c) Atualizados regularmente e acessíveis a todos os colaboradores

    d) Apenas preenchidos uma vez, sem necessidade de revisão

  4. Qual dos seguintes documentos é fundamental para o controle das condições de trabalho em uma empresa?

    a) Contrato de trabalho

    b) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

    c) Fluxo de caixa da empresa

    d) Relatório de vendas

  5. Uma empresa que realiza treinamentos sobre segurança deve registrar:

    a) Apenas a presença dos colaboradores

    b) O conteúdo abordado, a carga horária e a lista de presença

    c) Apenas a lista de presença dos colaboradores e o nome do instrutor

    d) O valor gasto com o treinamento

  6. O que deve ser incluído no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)?

    a) Métodos de marketing da empresa

    b) Ações para eliminação ou controle dos riscos

    c) Registro das vendas do mês

    d) Apenas a descrição das atividades trabalhadas na empresa

  7. Qual é a função do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT)?

    a) Testar novos produtos de segurança

    b) Avaliar a segurança dos documentos da empresa

    c) Identificar agentes agressivos à saúde dos trabalhadores

    d) Reduzir os custos operacionais da empresa

  8. Os documentos de acidentes de trabalho servem para:

    a) Registrar a ocorrência e auxiliar em ações corretivas e preventivas

    b) Justificar a falta do funcionário

    c) Promover um ambiente de competição

    d) Controlar as horas extras dos funcionários

  9. O que caracteriza um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST)?

    a) Adoção única de normas brasileiras

    b) Estrutura organizacional e políticas voltadas à prevenção de acidentes

    c) Aumento indiscriminado de maquinário

    d) Exclusão da equipe de gestão na supervisão do ambiente

  10. As informações sobre os equipamentos de proteção individual (EPIs) devem estar:

    a) Em um local acessível e em linguagem técnica somente

    b) Disponíveis apenas em formato digital

    c) Documentadas e de fácil acesso a todos os colaboradores

    d) Armazenadas, mas sem necessidade de atualização

  11. No caso de uma fiscalização, a empresa deve estar preparada para apresentar:

    a) Documentos de todos os colaboradores da empresa

    b) Somente os documentos de segurança da alta gestão

    c) Documentação de gestão de segurança e saúde no trabalho conforme a legislação vigente

    d) Apenas registro de vendas do último semestre

  12. O que deve ser priorizado na gestão de documentos de segurança do trabalho?

    a) Informações sigilosas que não podem ser divulgadas

    b) A prevenção de acidentes e a saúde dos trabalhadores

    c) Somente o cumprimento das normas legais

    d) O aumento da produção sem se preocupar com a segurança

  13. Um dos principais objetivos de realizar inspeções periódicas é:

    a) Criar novas funções para os colaboradores

    b) Aumentar a rotatividade dos funcionários

    c) Identificar e corrigir potenciais riscos no ambiente de trabalho

    d) Controlar o anúncio de novas contratações na empresa

  14. O que deve ser observado em um Relatório de Acidente de Trabalho?

    a) Somente o nome do funcionário acidentado

    b) As circunstâncias do acidente e as medidas tomadas

    c) Apenas o testemunho de colegas

    d) Informações irrelevantes, como vestuário do trabalhador

  15. Quem é responsável pela gestão dos documentos de segurança no trabalho em uma empresa?

    a) Apenas o setor administrativo

    b) Todos os colaboradores, mas principalmente a equipe de segurança do trabalho

    c) Somente o gerente da empresa

    d) O departamento de marketing

  16. Qual a importância do Treinamento em segurança do trabalho registrado em documento?

    a) Produzir mais documentos para a empresa

    b) Garantir que os profissionais estejam informados e preparados para evitar acidentes

    c) Limitar o acesso às informações sobre segurança

    d) Transferir responsabilidade ao trabalhador sobre possíveis acidentes

  17. Quais documentos devem ser revisados regularmente para assegurar a eficácia da gestão de segurança?

    a) Apenas documentos legais

    b) Todos os documentos relacionados à segurança do trabalho, incluindo relatórios e planos de ação

    c) Apenas os documentos que contenham informações financeiras

    d) Somente as aprovações de novos projetos

  18. Além de documentos, qual é uma importante ferramenta na gestão da segurança do trabalho?

    a) Estrutura hierárquica da empresa

    b) Comunicação clara e eficaz entre todos os colaboradores

    c) Sistema de controle de frequência

    d) Horários de trabalho flexíveis

  19. Qual a consequência de uma falha na documentação de segurança do trabalho?

    a) Melhoria da eficiência operacional

    b) Aumento da motivação dos funcionários

    c) Riscos aumentados de acidentes e complicações legais

    d) Redução dos custos operacionais

Gabarito

  1. c) Garantir as condições de saúde e segurança no trabalho – A função principal dos documentos é proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores.

  2. c) NR 9 – A Norma Regulamentadora que trata da Análise Preliminar de Risco é a NR 9.

  3. c) Atualizados regularmente e acessíveis a todos os colaboradores – Documentos devem sempre ser acessíveis e atualizados conforme as mudanças na legislação ou nas condições de trabalho.

  4. b) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – Este documento é essencial para controlar a saúde dos trabalhadores em relação a riscos ocupacionais.

  5. b) O conteúdo abordado, a carga horária e a lista de presença – Para garantir que o treinamento seja eficaz e que todos os aspectos sejam registrados adequadamente.

  6. b) Ações para eliminação ou controle dos riscos – O PPRA deve incluir planos e ações concretas para a gestão de riscos ambientais.

  7. c) Identificar agentes agressivos à saúde dos trabalhadores – O LTCAT avalia as condições de trabalho para identificar riscos que possam afetar a saúde.

  8. a) Registrar a ocorrência e auxiliar em ações corretivas e preventivas – É fundamental para a melhoria contínua nas práticas de segurança.

  9. b) Estrutura organizacional e políticas voltadas à prevenção de acidentes – SGSST é uma abordagem organizacional voltada ao cuidado com a segurança no trabalho.

  10. c) Documentadas e de fácil acesso a todos os colaboradores – As informações sobre EPIs devem estar sempre acessíveis para promover sua correta utilização.

  11. c) Documentação de gestão de segurança e saúde no trabalho conforme a legislação vigente – É crucial para garantir cumprimento legal e segurança.

  12. b) A prevenção de acidentes e a saúde dos trabalhadores – O foco deve ser sempre

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