Prova de Hierarquia: Avaliação para o 3º Ano do Ensino Médio
Tema: hierarquia
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 4
Prova de Formação Técnica e Profissional: Tema – Hierarquia
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### Nome do Aluno: ________________________________________
### Data: ___/___/____
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## Questões
Questão 1: Múltipla escolha
A hierarquia em uma organização é fundamental para o funcionamento adequado das atividades. Em relação à hierarquia, analise as opções a seguir e assinale a alternativa correta:
A) A hierarquia deve ser vista como um mecanismo rígido que não permite a comunicação entre diferentes níveis.
B) A estrutura hierárquica garante que a tomada de decisão esteja centralizada apenas em um nível da organização.
C) Na hierarquia, cada nível possui responsabilidades e competências definidas, permitindo uma melhor distribuição das tarefas.
D) A hierarquia é irrelevante em organizações modernas, que trabalham apenas com equipes autônomas.
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Questão 2: Verdadeiro ou Falso
Leia as afirmativas abaixo sobre hierarquia e marque “V” para verdadeiro e “F” para falso:
1. ( ) A hierarquia pode ajudar a definir claramente os canais de comunicação dentro de uma organização.
2. ( ) A presença de hierarquia nas organizações impede o desenvolvimento de inovações e soluções criativas.
3. ( ) Na hierarquia, os níveis superiores têm responsabilidade sobre as ações tomadas pelos níveis inferiores.
4. ( ) A hierarquia é a mesma em todas as organizações, independentemente do setor de atuação.
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Questão 3: Completar frases
Complete as frases a seguir com as palavras que você julgar mais apropriadas:
1. A hierarquia dentro de uma empresa é geralmente organizada em níveis, sendo que o _________ ocupa o topo da estrutura organizacional.
2. Uma comunicação eficiente entre os níveis hierárquicos é essencial, pois facilita _________ e a execução de tarefas.
3. A estrutura de hierarquia pode variar de acordo com _________, pois organizações diferentes podem adotar modelos distintos de gestão.
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Questão 4: Dissertativa
Em no mínimo 10 linhas, discorra sobre a importância da hierarquia em uma organização. Inclua exemplos de como a hierarquia pode impactar a eficácia e a eficiência do trabalho coletivo, e analise possíveis desvantagens de uma estrutura hierárquica muito rígida.
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## Gabarito
### Questão 1:
Resposta correta: C) Na hierarquia, cada nível possui responsabilidades e competências definidas, permitindo uma melhor distribuição das tarefas.
Justificativa: A opção C ressalta a função principal da hierarquia em organizações, que é a definição clara de responsabilidades e competências, permitindo que as tarefas sejam distribuídas de forma eficaz. As outras alternativas são incorretas, pois minimizam a importância da comunicação (A), a descentralização na tomada de decisões (B) e generalizam a desnecessidade da hierarquia (D).
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### Questão 2:
Respostas:
1. V
2. F
3. V
4. F
Justificativa:
1. Verdadeiro: A hierarquia ajuda a estabelecer canais de comunicação claros.
2. Falso: A hierarquia pode, na verdade, incentivar a inovação quando bem estruturada.
3. Verdadeiro: Níveis superiores são responsáveis pelas ações dos inferiores.
4. Falso: A hierarquia varia conforme a cultura e o modelo de gestão da organização.
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### Questão 3:
Respostas:
1. gerência/direção
2. a coordenação
3. o setor de atuação
Justificativa: As respostas refletem as funções e estruturas que compõem a hierarquia em uma organização, demonstrando que a hierarquia é uma característica que se adapta ao contexto da organização, e a comunicação é essencial para a eficiência no trabalho em equipe.
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### Questão 4:
Justificativa:
O aluno deve apresentar uma reflexão sobre como a hierarquia é crucial para a organização do trabalho, oferecendo exemplos como a designação de tarefas e a supervisão. Ao discutir desvantagens, pode mencionar a rigidez que inibe a troca de ideias ou a inovação. A clareza e a organização no texto serão analisadas, além da capacidade de argumentação e análise crítica.
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### Considerações Finais
Esta prova tem como objetivo avaliar a compreensão dos alunos sobre hierarquia em contextos organizacionais, promovendo um entendimento crítico sobre sua importância e implicações.
