“Prova de Ensino Religioso: Liderança para 7º Ano”

Tema: Liderança
Etapa/Série: 7º ano
Disciplina: Ensino Religioso
Questões: 6

Prova de Ensino Religioso – Tema: Liderança

Aluno(a): _______________________

Planejamentos de Aula BNCC Infantil e Fundamental

Data: ________________________

Turma: ________________________

Instruções:

Leia atentamente as questões abaixo e marque a alternativa correta. Cada questão vale 2 pontos.

Questões:

1. O que é liderança?

A liderança pode ser definida como:

  • A) A capacidade de comandar um grupo de pessoas sem considerar suas opiniões.
  • B) A habilidade de influenciar e motivar pessoas a alcançarem objetivos comuns.
  • C) O ato de criticar os membros de uma equipe para melhorar o desempenho.
  • D) A maneira de dominar um grupo por meio de força ou pressão.

2. No contexto religioso, um líder geralmente:

Um líder religioso é reconhecido por sua capacidade de:

  • A) Ignorar as necessidades do grupo.
  • B) Seguir suas próprias regras sem se importar com os outros.
  • C) Inspirar as pessoas a seguirem valores e princípios espirituais.
  • D) Se afastar das situações de conflito.

3. Qual dessas opções representa uma característica de um bom líder?

Um bom líder deve:

  • A) Ser autoritário e não ouvir os outros.
  • B) Ser aberto ao diálogo e respeitar a opinião dos outros.
  • C) Fazer tudo sozinho para não depender de ninguém.
  • D) Estar sempre certo e nunca mudar de ideia.

4. A liderança servidora é um conceito que enfatiza:

A liderança servidora se concentra em:

  • A) Usar o poder para benefício próprio.
  • B) Apoiar e atender às necessidades dos liderados.
  • C) Impor regras rígidas sem questionamentos.
  • D) Conduzir a equipe apenas na busca de resultados financeiros.

5. Em situações de crise, um líder eficaz deve:

Qual é a principal ação que um líder eficaz deve tomar durante uma crise?

  • A) Ignorar os problemas e esperar que se resolvam sozinhos.
  • B) Comunicar-se claramente e agir com transparência para confortar o grupo.
  • C) Delegar toda a responsabilidade a outra pessoa.
  • D) Aumentar a pressão sobre os membros da equipe para resultados rápidos.

6. Com base nas suas leituras sobre líderes religiosos, qual destes líderes é conhecido por seu impacto positivo em sua comunidade?

No contexto de liderança, um líder religioso que foi reconhecido por sua contribuição social é:

  • A) Mahatma Gandhi, por sua luta pacífica pela liberdade.
  • B) Um líder trivial que não se importava com os problemas sociais.
  • C) Um autoritário que não se relacionava com sua comunidade.
  • D) Um líder que nunca se importava com a espiritualidade.

Gabarito

1. B – A liderança é definida como a habilidade de influenciar e motivar as pessoas a atingirem objetivos comuns. Essa habilidade é essencial em contextos religiosos, sociais e profissionais.

2. C – Um líder religioso geralmente inspira as pessoas a seguirem valores e princípios espirituais, promovendo um ambiente de respeito e solidariedade.

3. B – A característica de um bom líder inclui ser aberto ao diálogo e respeitar a opinião dos demais, criando um ambiente colaborativo.

4. B – A liderança servidora se concentra em apoiar e atender às necessidades dos liderados, promovendo o bem-estar e o desenvolvimento de cada membro do grupo.

5. B – Durante uma crise, um líder eficaz deve se comunicar claramente e agir com transparência, proporcionando segurança e apoio à equipe.

6. A – Mahatma Gandhi é um exemplo de líder que teve um impacto positivo em sua comunidade, utilizando princípios de não-violência e promovendo mudanças sociais significativas.

Considerações Finais

As questões abordadas nesta prova visam avaliar a compreensão dos alunos sobre o conceito de liderança, suas características, e a aplicação em contextos religiosos e sociais, seguindo as diretrizes da BNCC para o desenvolvimento do pensamento crítico e valores éticos.


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