Prova – Introdução adminsitração (3º ano – Ensino Médio)

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Tema: Introdução adminsitração
Etapa/Série: 3º ano – Ensino Médio
Disciplina: Formação Técnica e Profissional
Questões: 6

Prova de Formação Técnica e Profissional: Introdução à Administração

Nome do aluno: ______________________

Planejamentos de Aula BNCC Infantil e Fundamental

Data: ___/___/____

Tempo: 1 hora

Questões

1. A administração pode ser entendida como um processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos de uma organização. Esse conjunto de funções é conhecido como:

  • A) Estrutura organizacional

  • B) Ciclo administrativo

  • C) Gestão de recursos

  • D) Processo decisório

2. Em uma empresa, a função de organizar está relacionada a:

  • A) Estabelecer metas e objetivos financeiros.

  • B) Distribuir tarefas e recursos de forma eficiente.

  • C) Monitorar o desempenho dos funcionários.

  • D) Tomar decisões estratégicas.

3. A proposta de administração científica, desenvolvida por Frederick Taylor, enfatiza:

  • A) A hierarquia rígida nas organizações.

  • B) A maximização do lucro acima de tudo.

  • C) O uso de métodos científicos para aumentar a produtividade do trabalho.

  • D) A análise comportamental dos funcionários.

4. Analisando o contexto atual das organizações, identifica-se a importância da administração estratégica. Essa estratégia se refere ao processo de:

  • A) Aplicar técnicas de gestão de recursos.

  • B) Planejar ações de longo prazo para alcançar os objetivos da empresa.

  • C) Realizar supervisão direta sobre as equipes.

  • D) Mudar constantemente a estrutura organizacional.

5. Em uma reunião, a diretoria de uma empresa discute a criação de um novo produto. A atividade de discutir e decidir sobre o lançamento do produto representa qual função da administração?

  • A) Planejamento

  • B) Organização

  • C) Direção

  • D) Controle

6. A teoria das relações humanas, proposta por Elton Mayo, indicava que fatores sociais e emocionais são essenciais para a motivação dos trabalhadores. Qual é o impacto dessa teoria nas práticas de gestão contemporâneas?

  • A) Aumento da rigidez nas normas de trabalho.

  • B) Valorização da experiência e bem-estar dos funcionários.

  • C) Enfoque exclusivo nos resultados financeiros.

  • D) Desconsideração dos fatores pessoais no ambiente de trabalho.

Gabarito e Justificativa

1. B) Ciclo administrativo

Justificativa: O ciclo administrativo abrange as funções básicas da administração: planejar, organizar, dirigir e controlar.

2. B) Distribuir tarefas e recursos de forma eficiente.

Justificativa: Organizar envolve estruturar as atividades e recursos necessários para alcançar os objetivos da empresa.

3. C) O uso de métodos científicos para aumentar a produtividade do trabalho.

Justificativa: A administração científica de Taylor propôs o emprego de métodos científicos para otimizar a produção e aumentar a eficiência.

4. B) Planejar ações de longo prazo para alcançar os objetivos da empresa.

Justificativa: A administração estratégica é focada em traçar planos a longo prazo, considerando a missão e visão da organização.

5. A) Planejamento

Justificativa: A função de planejamento inclui decidir sobre novos projetos, como o lançamento de um produto, e estimar recursos e ações necessários.

6. B) Valorização da experiência e bem-estar dos funcionários.

Justificativa: A teoria das relações humanas enfatiza a importância dos fatores sociais e emocionais, impactando a forma como as organizações gerenciam suas equipes e promovem um bom ambiente de trabalho.

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