(Modelo) Relatório de Desempenho – douglas santos (1 ano – b)
Nesta postagem, vamos disponibilizar um relatório de desempenho para o aluno douglas santos, da 1 ano, turma b, da escola escola municipal sao miguel arcanjo, sob a responsabilidade do(a) professor(a) cristiane.
Relatório de Desempenho Escolar
Aluno: Douglas Santos
Turma: 1º Ano – Turma B
Escola: Escola Municipal São Miguel Arcanjo
Professor(a): Cristiane
1. Características Pessoais
Comportamento:
Douglas apresenta um comportamento tímido, desinteressado e frequentemente apático em relação às atividades escolares. Sua natureza reservada faz com que ele se destaque pela sua ausência de interação com os colegas e professores.
Participação:
Na sala de aula, Douglas não interage com os colegas e não demonstra reações às dinâmicas propostas. Esta falta de participação tem sido uma preocupação, pois impede seu desenvolvimento e socialização.
2. Frequência
Presença Escolar:
Douglas possui uma frequência constante e regular nas aulas, o que é positivo. Sua presença é notável, embora não se traduza em engajamento nas atividades propostas pela professora.
3. Comentários dos Professores
Os professores observam que Douglas é um aluno tímido, que não apresenta reações ou disposições para participar das aulas. Ele demonstra desânimo em relação ao aprendizado e à interação social.
4. Considerações Finais
A situação atual de Douglas demanda atenção especial e estratégias que possam incentivá-lo a se engajar mais nas atividades escolares e na interação com seus colegas. É importante criar um ambiente que o faça sentir-se seguro para se expressar e participar.
Recomendações:
– Propor atividades que incentivem a interação gradual.
– Criar um ambiente acolhedor, onde Douglas se sinta à vontade para expressar suas ideias.
– Considerar encontros individuais para conversar sobre suas experiências e sentimentos em relação à escola.
Este relatório visa apresentar uma visão clara sobre o desempenho de Douglas Santos, buscando contribuir para seu desenvolvimento pessoal e acadêmico.
